
인력자원
우수한 팀워크
팀 리더: Yao Heping, 회장 겸 총책임자
· 교수급 선임 엔지니어, 중국 수석 공인회계사
· 국가모범근로자(중국공산당 중앙위원회 및 국무원)
· 국무원의 특별정부 수당을 받는 전문가
· 직원을 돌보는 국가 우수 민간 기업가(인적 자원 사회 보장부, 전중국 공상 연합, 전 중국 노동 조합 연합)
· 안후이성 우수 민간기업가(안후이성 당위원회, 성정부)
· 안후이성 학술 및 기술 지도자(안후이성 정부)
· 안후이성 우수 기업가(안후이성 정부)
· 안후이성 최고의 기술 인재(안후이성 당 위원회 조직부, 성 인적자원사회보장부, 성발전개혁위원회, 성 과학기술부)
· 그는 안후이성 혁신 및 기업가 정신의 선도 인재를 위한 첫 번째 특별 지원 기획자(안후이성 당 위원회 조직부)
· 안후이성 모델 워커, 국가 경공업 시스템 모델 워커 (안후이성 정부, 국가 인적 자원 및 사회 보장부)

우수한 팀
· 안리직원의 평균연령은 29세이고 직원학력레벨이 높고 팀배치구조가 합리적이고 아주 활력이 넘치는 기업이다.
· 회사에 석박사70여명, 전문대, 대학교학력직원1000여명, 고급직함직 약 40명이 있고.
· 회사 전문대이상 과학기술직원이 회사 직원총인수의 40%이상을 차지하고 연구개발직원또한 10%이상을 차지한다.
· 회사의 중견직원은 대부분 10년이상의 폴리우레탄합성가죽생산경영 및 관리경험이 있고 기술이 능숙하고 경험이 풍부하고 소양이 좋고 진취심이 강한 활력이 넘치는 팀이다.



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