문화는 곧 영혼이다! 안리 주식회사(300218.SZ)가 기업 문화에 관한 지식을 겨루는 대회 결승전을 개최했다.-안후이 안리 재료기술유한공사

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문화는 곧 영혼이다! 안리 주식회사(300218.SZ)가 기업 문화에 관한 지식을 겨루는 대회 결승전을 개최했다.

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발매일:

2024-09-23

기업 문화의 정신을 널리 알리고 동시에 조직 전체의 결속력과 방향성을 한층 강화하기 위해, 9월 20일 안리회사(300218.SZ)의 기업 문화 관련 지식을 겨루는 경연대회의 결승전이 동사 행정동 11층 회의실에서 개최되었습니다. 이번 행사에는 회장 겸 총경리 야오허핑 씨, 부총경리 왕이펑 씨, 후둥웨이 씨, 류쑹샤 씨, 천웨이웨이 씨, 감사위원회 주석 후자쥔 씨, 원가관리 담당 수석 디렉터 리다오펑 씨를 비롯해 사업관리부문, 기술부문 및 노동자 대표 약 150명이 참석했습니다.

암리회사(300218.SZ)는 전략을 발전의 지침으로 삼고, 규정과 제도에 기반한 기업 거버넌스를 토대로 하며, 기업 문화를 통해 임직원 간의 마음의 결속을 강화하는 데 일관되게 노력해 왔습니다. 이번 대회는 예선과 본선의 두 단계로 구성되어 있으며, 예선은 7월 중순에 공식적으로 시작되었습니다. 사내 모든 간부와 직원들이 열렬히 동참하고 온라인 형식의 문제에 적극적으로 참여함으로써, 농후한 기업 문화의 풍토가 조성되었습니다. 예선에서의 치열한 경쟁을 거친 끝에, 최종적으로 총 8개 팀이 예선을 통과하여 본선에 진출했습니다.

회장에서 울려 퍼진 뜨거운 박수 속에 야오허핑 회장이 인사말을 전하며 드디어 결승 라운드의 개막을 공식 선언했습니다. 그는 기업이 지속 가능하고 장기적인 발전을 이루기 위해서는, 먼저 선진적인 기업 문화가 방향성을 제시하는 근간이 되어야만 긴 여정을 꾸준히 이어가며 더 큰 도약을 이루고 규모의 확대를 실현하기가 어렵다는 점을 강조했습니다. 선진적인 기업 문화란 끊임없이 학습하는 문화, 성과를 중시하는 문화, 부단히 노력하는 문화, 그리고 항상 전진을 지향하는 문화를 의미하며, 이는 곧 숭고한 사명, 넓은 비전, 그리고 선진적 가치관—즉, 기업의 발전을 뒷받침하고 원동력이 되는 근원적 요소—그 자체입니다. 야오 회장은 이번 사업을 통해 모든 관계자들이 기업 문화의 중요성을 충분히 인식하고, 당사의 이념·사상·가치를 ‘깊이 마음에 새겨 구체적인 행동으로 옮기’기를 바란다고 말했습니다. 아울러 공동의 이념 체계를 바탕으로 기업 발전을 위한 강력한 역량을 결집시키고, 조직의 결속력·내부의 구심력·전투력을 높여 기업을 우수함을 넘어 탁월함으로 한 단계 더 끌어올리고자 한다고 덧붙였습니다.

결승 라운드는 대회장에서 직접 답변하는 형식으로 진행되며, 다음의 세 가지 파트로 구성됩니다: ‘팀별 필수 문제’, ‘팀의 답변 권리를 놓고 경합하는 질문’, ‘공통 문제’. 출제 유형에는 단일 선택형, 다중 선택형, 정오 판단형, 빈칸 채우기 등이 포함되며, 출제 내용은 기업의 종합적 역량, 기업 문화의 이념, 경영 관리, 브랜드 인지도 등으로 다양하게 구성됩니다. 이를 통해 각 팀의 참가자들은 본 대회를 통해 기업 문화에 대한 이해의 깊이와 폭넓은 지식을 종합적으로 어필할 수 있게 됩니다.

“앙리 셰어스의 기업 문화 구축 이념은 무엇인가? 앙리 셰어스의 사명은 무엇이며, 그 핵심 가치에는 어떤 요소들이 포함되어 있는가? 또한, 동사에서 ‘유도’라는 문화의 가치 체계는 과연 어떠한 실질적 내용을 지니고 있는가……” 이러한 과제에 직면하여 각 팀의 참가자들은 기업 문화에 관한 폭넓고 심층적인 지식을 능숙하게 활용해 유창하게 답변함으로써, 현장 관객들로부터 뜨거운 박수와 갈채를 받았습니다. 모든 팀이 공통으로 응답해야 하는 필수 부문에서는, 각 팀이 무작위로 추첨된 주제에 근거해 면밀한 암기와 정확한 답변을 제시함으로써 확고한 지식 기반을 입증했습니다. 또한, 신속 답변 경쟁 부문에서는 참가자들이 넘치는 에너지와 침착함·자신감을 바탕으로 신속한 반응과 유연하고 적극적인 사고를 발휘하며 연이어 손을 들어 답을 경합했으며, 더불어 종합 부문에서는 각 팀의 핵심 구성원들이 차례로 등장해 서로의 역량을 겨루며 의욕적으로 답변을 내놓고 치열한 접전을 벌임으로써, 행사장 전체의 열기가 한층 고조되었습니다. 특히 주목할 만한 점은, 세 차례의 라운드를 마친 시점에서 득점이 동률을 이룬 두 팀이 승부를 가리기 위한 네 번째 추가 라운드에 돌입했다는 것입니다.

1시간 남짓에 걸친 치열한 경쟁 끝에 재무팀이 화려하게 우승을 차지했으며, 기술개발팀이 2위, 정보센터와 건조기술실 팀이 각각 3위와 4위를 기록했습니다. 결승 무대에서는 관객 참여형 교류 이벤트도 추가로 진행되어, 프로그램을 시청하던 많은 임직원과 스태프들이 적극적으로 퀴즈에 답하며 이번 문화제에 몸담았고, 대회의 즐거움을 한층 더 높이는 동시에 직원들의 기업 문화에 대한 이해와 인식을 심화시키는 소중한 기회가 되었습니다.

결승 무대의 뜨거운 열기 속에서 참가자들은 대회를 통해 그야말로 즐거움을 만끽하는 동시에 기업 문화의 매력을 깊이 체감했습니다. 재무 담당 부총경리 천웨이웨이는 다음과 같이 말했습니다: “이번 대회는 매우 알차게 개최되어 단순한 지식 경쟁에 그치지 않고, 우리 회사의 기업 문화를 심도 있게 이해하고 실질적으로 활용할 수 있는 귀중한 기회가 되었습니다. 바로 이러한 긍정적인 기업 문화의 풍토가 우리 회사를 더 높은 목표로 이끄는 원동력이 될 것입니다.” 구매부 장관 왕옌페이는 “이번 대회의 운영 방식은 정말로 훌륭했으며, 직원들의 삶을 더욱 풍요롭게 함과 동시에 기업 문화의 학습과 확산을 촉진하여 결과적으로 전 직원의 결속 의식을 한층 강화했습니다”라고 찬사를 보냈습니다. 정보부 장관 왕레이밍은 “앞으로도 기업 문화를 업무에 적극적으로 접목하여 조직 전체의 품질 향상과 업무 효율의 지속적 제고에 힘쓰겠습니다”라고 힘차게 밝혔습니다. 패션 소재 개발 과 부과장 량광보는 감회에 젖어 이렇게 말했습니다: “대회에 참가하는 과정에서 기업 문화가 지닌 결속의 힘과 내면에서 우러나오는 매력을 깊이 느낄 수 있었고, 덕분에 앞으로의 도전에도 자신감을 가지고 임할 수 있게 되었습니다.” 마케팅 1부 고객 관리 담당자 주웨이는 기쁜 표정으로 이렇게 말했습니다: “이번 대회를 통해 우리 회사의 선진적인 기업 문화를 마케팅 활동에 어떻게 효과적으로 접목할 것인지에 대해 한층 명확히 이해하게 되었고, 그 결과 고객에게 더욱 높은 품질의 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다.”

이번 기업문화 관련 지식 경연대회는 임직원 여러분께서 기업문화를 보다 심도 있게 이해하시는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한 ‘시험을 통해 학습을 촉진한다’는 참신하고 다채로운 방식으로 많은 참가자들로부터 높은 호응을 얻었으며, 이를 통해 다수의 임직원들이 학습에 대한 의욕과 주체성을 더욱 고취하는 동시에, 기업문화의 풍토가 더욱 두터워졌습니다. 이로 인해 당사의 고품질 발전 프로세스에 확고한 사상적 기반이 마련되었습니다.