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대화의 대가! 앤리 주식유한공사(300218.SZ)의 회장인 야오 허핑 씨와 송즈핑 씨를 비롯한 여러 학자 및 석학들이 협력하여 기업 경영에서 지속가능성 구축을 위한 방향성을 모색해 왔습니다.
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오늘은 소개하겠습니다.
발매일:
2025-05-27
5월 25 하루에 하나의 집중 「 불확실한 시대의 비즈니스 탄력성 ” 서적에 관한 좌담회 그리고 원탁 회의의 활동 , 에 있어서 중국과학기술대학 조직. 앙리사( 300218.SZ의 이사회 의장 겸 최고경영책임자인 야오 허핑 씨는 저명한 경영관리 전문가이자 중국 상장기업협회 회장, 중국 기업 개혁·발전 연구회의 수석 전문가인 송즈핑 씨와 함께 해당 행사에 초청되었습니다. 중국과학기술대학 과학기술경영학원의 학부장 겸 최고경영책임자인 예강 교수와, 동 대학 과학기술경영학원의 교원이자 미국 국가공학아카데미의 회원이기도 한 장제 교수; 기계공업출판사 부총경리 겸 화장 지사장, 석정 , 딜로이트의 12인 창립자, 피터 드러커 번역 기금의 설립자—칸 치 쿤 전문가, 학자, 그리고 업계의 우수 인재들이 한자리에 모이기를 기다리는, 함께 대규모 변동의 배경에서 본 기업에 관한 논고 비즈니스 강함 의 길 。
이 행사는 중국과학기술대학 과학기술경영대학원이 주최했습니다. 그리고 기계공업출판사가 주최 . 전반적으로, 학습에 대한 강한 의지를 지닌 기업가, 기업 및 공공기관의 관리직 직원, 대학의 강사와 교수, 나아가 학생에 이르기까지 다양한 사람들이 참여했습니다. 중국과학대학의 과학보고홀에는 400명 이상이 모여 행사장은 만석을 이뤘으며, 서서 관람해야 할 정도로 뜨거운 열기로 가득 찼습니다. 동시에 이번 행사는 12개의 온라인 플랫폼을 통해 전 과정이 생중계되어 10만 건이 넘는 온라인 시청 기록을 세웠습니다. 이로써 대면과 온라인 활동이 서로 긴밀히 연계되면서 그 영향력이 광범위하게 확산되었습니다.

행사의 서두에서, 중국과학기술대학 과학기술경영학원의 교수이자 미국 국가공학아카데미의 회원인 장제 씨가, 기계공사 부사장 겸 화장 지사 사장인 티 틴 씨가 각 조직을 대표하여 연이어 인사를 전했습니다.


주제 강연에서 송지평 선생은 ‘대변동의 시대에 있어서의 효과적인 경영’이라는 주제로 강연을 하였으며, 자신의 풍부한 기업 경영 실무 경험을 바탕으로 오늘날과 같이 복잡하고 급격히 변화하는 외부 환경 하에서 기업의 존속과 발전을 위한 방향을 심도 있게 그리고 알기 쉽게 분석하였습니다. 동시에 ‘경영’과 ‘마ネ지먼트’라는 두 개념의 차이점과 더불어 효과적인 경영자가 되기 위해 필요한 요소들에 대해서도 명확히 제시하였습니다. ‘다섯 가지 수양법’은 구체적인 사례와 독창적인 견해를 곁들여 관객에게 깊은 의미를 지닌 정신의 향연을 선사합니다.
송지평 교수는 효과적인 매니저가 되기 위한 주요 다섯 가지 역할을 체계적으로 정리하였으며, 이는 적절한 선택이다. 효과적인 혁신, 자원의 통합, 가치 창출, 공유 메커니즘; 최우선의 임무는 ‘올바른 선택’이란 전략, 사업 활동, 그리고 인재를 포함합니다. 핵심이 되는 삼차원 , 그 가운데 인재의 채용 및 활용에 있어 핵심적인 기준은 “덕을 먼저 삼고, 재능을 주로 삼는다.” 송지평 교수는 또한 야오화핑 주석을 예로 들었다. 야오허핑 회장과 같이 덕과 재능을 두루 갖춘 뛰어난 기업가는 실로 드물며, 찾기가 어렵다고 지적되고 있습니다.


강치정 선생님이 가져다주는 “피터 드러커의 경영 실천에 관한 지적 정수—‘경영의 실천’”—신판 서문. 드러커의 고전적인 경영 사상을 되돌아보며, 신판에서 이루어진 새로운 혁신과 획기적인 변화를 설명한다.
많은 이들의 주목을 받는 원탁 대담의 자리에서는 송지평, 엽강, 장제, 강지군, 요화평 각 게스트가 한자리에 모여, 먼저 송지평 선생의 그간의 강연을 바탕으로 ‘~’을 중심으로 논의를 전개했습니다. ‘비즈니스에서의 불굴의 정신에 관한 도덕’을 주제로, 심오한 사상적 대화가 전개됩니다.

야오허핑 회장은 송즈핑 선생의 경영 지혜가 자신에게 미친 깊은 영향에 대해 다음과 같이 언급했습니다. 송즈핑 선생은 실업가이자 경영관리의 대가이며, 또한 경외할 만한 사상가이기도 합니다. 선생의 저서는…… ‘정천립지’는 체계적인 총괄, 높은 실천성과 응용성, 생동감 넘치는 사례의 소개, 광범위한 대상에 대한 접근, 이해하기 쉬운 표현, 나아가 선구적인 사상적 시야라는 특징을 갖추고 있으며, 이는 명실공히 중국형 기업 경영 이론 분야에서의 획기적인 창출일 뿐만 아니라 기업의 성장과 발전을 촉진하는 귀중한 비결이기도 합니다.
야오 화핑 회장은 기업들이 불확실성으로 가득한 환경에 직면해 있다고 강조했습니다. 기업 활동의 본질은 고객에게 서비스를 제공하고 수익 기반을 확대하여 이익을 증대시키는 동시에 가치를 창출하는 데 있습니다. 따라서 외부 환경의 변동을 매우 중시하고, 기업 경영의 운영 관리를 철저히 강조해야 하며, 경영 및 운영의 발전에서 확실성을 바탕으로 외부 환경의 불확실성과 취약성에 대응해야 합니다. 야오 화핑 회장은 자신의 풍부한 실무 경험을 바탕으로 다음과 같은 일련의 독자적인 견해를 제시했습니다. 먼저 ‘관리를 중시하고 경영을 경시한다’는 사고에서 ‘경영을 중시하며 동시에 관리와 경영 모두를 귀중히 여긴다’는 방향으로 사고를 전환해야 한다는 점을 강조했으며, 아울러 ‘관리는 기업의 근본적인 기반이지만, 진정한 핵심 역량은 바로 경영이다’라고 명확히 밝혔습니다. 또한 ‘전략적 차원에서 보면, 방침의 방향성이 방법보다 더 중요하다’고 분명히 지적했습니다. 강연 내내 송지평 선생은 열성적으로 경청하며 수차례 고개를 끄덕여 동의의 뜻을 표했고, 행사장에 모인 청중들로부터 따뜻한 박수와 압도적인 찬동의 목소리가 끊임없이 터져 나왔습니다. 좋은 평가 。


내빈 여러분께서는 차례로 각자의 견해를 제시하시며, 고전적 이론을 심도 있게 탐구하는 동시에 실천에서 얻은 경험을 바탕으로 총괄하고 그 핵심을 도출해 나가셨습니다. 활발한 토론이 전개되고 지성으로 가득 찬 수많은 명언들이 잇따라 쏟아져 나오면서, 현장에 참석하신 분들뿐 아니라 온라인으로 시청하시는 분들까지도 저명한 학자들의 개성과 매력을 가까이서 느끼고 또렷하게 파악할 수 있었으며, 이에 따라 행사의 열기는 절정에 달했습니다.
디아오 화핑 회장은 송 치핑 선생의 저서에서 얻은 귀중한 지식과 경험을 습득하는 것이 기업의 경영·관리 역량과 수준 향상에 크게 기여한다고 밝혔습니다. 지난 30년 이상에 걸쳐 안리 주식회사는 핵심 사업에 집중적으로 투자하고 경영 자원을 효율적으로 배분하는 한편, 브랜드를 중심으로 한 전략의 일관된 추진과 혁신의 지속적 강화에 힘써 왔습니다. 그 결과, 치열한 시장 경쟁 속에서도 꾸준히 성장·발전하여 폴리우레탄 복합재 분야에서 세계 최고 수준의 브랜드로 도약할 수 있었습니다.

게스트 소개:
송지평 씨는 경영공학 박사로, 기업 경영 전문가이며, 중국 상장기업협회 회장, 중국 기업 개혁·발전 연구회의 고급 전문가, 국무원 특별수당 수혜자이자 전국 노동모범이기도 합니다. 그는 기업 분야에서 오랜 기간에 걸쳐 활발히 연구·개발에 매진해 왔습니다. 40년에 걸쳐 그는 중국건축재료그룹과 중국국가제약그룹의 회장을 겸임하며, 두 기업을 잇달아 포춘 글로벌 500대 기업에 진입시키는 쾌거를 이뤄냈습니다. 또한 그는 3기에 걸쳐 국가급 경영학 석사(MBA) 교육 지도위원회 위원을 역임했으며, 중국 고품질 MBA 교육 인증위원회의 위원으로도 활동하고 있습니다. 더불어 베이징대학교, 칭화대학교, 중국과학기술대학교 등 다수의 명문 대학에서 실무 교수로 재직하고 있습니다. 그는 ‘효과적인 경영자’, ‘공유 메커니즘’, ‘세 개의 별 경영’, ‘승리를 위한 비즈니스’, ‘기업에 관한 오해’를 비롯한 20여 권의 저서를 출판했습니다. 그는 위안바오화 기업관리 금상, 포춘지가 수여하는 CEO 평생 공로상, 그리고 국가급 기업 경영 근대화 분야의 혁신 공로 대상을 수상하는 영예를 안았습니다.
예강 씨는 경영학 박사로, 중국과학기술대학의 명예교수이자 과학기술경영학원의 집행원장, 경영학부의 집행부처장, 국제금융연구소의 소장을 역임하고 있으며, 동시에 박사과정 연구 지도교수로도 활동하고 있습니다. 또한 국가 우수 젊은 과학자상을 수상한 바 있습니다.
찬 티에프, 중국과학기술대학 과학기술경영학원의 교수이자 미국 국가공학아카데미의 회원이기도 하다. 1998년 이후 그는 미국의 지오토모 석유 탐사 회사, 마일스 메디컬 의료 영상 회사, 셀로 바이오 제약 회사를 비롯한 6개의 하이테크 기업을 잇따라 설립했습니다.
칸 치 군, 드러커 연구소의 12인 설립자; 23년에 걸친 실무 경험과 컨설팅 성과; 피터 드러커 번역 기금의 설립자; ‘드러커가 말하는 경영’의 번역자이자 ‘효과적인 관리자의 실천’의 교정자이기도 하다.
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