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미래를 향한 낙관적 전망! 안리 주식유한공사(300218.SZ)가 제4기 직원 주식 보유 제도를 도입

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오늘은 소개하겠습니다.

발매일:

2025-08-07

앙리사 (300218.SZ) 8월 6일 저녁, 당사는 임직원 주식 보유 프로그램 제4기가 주주총회에서 승인되어 정식으로 시행에 들어갔음을 공시했습니다. 본 프로그램의 원활한 시행은 앙리 셰어즈가 ‘임직원과 기업의 이익이 하나로 통합된 커뮤니티’ 구축을 향한 여정에서 새로운 발걸음을 내디뎠음을 나타냅니다.

관련 공고에 따르면, 앤리 주식유한회사(300218.SZ)의 제4차 직원 주식 소유 프로그램에서는 조달 총액이 인민폐 3,000만 위안을 초과하지 않을 예정이며, 대상 직원 수는 최대 이 프로그램의 대상은 이사회 구성원, 경영진 및 핵심 기술 인재, 마케팅·생산 등 주요 직책에 재직 중인 590명입니다. 본 프로그램에서 지급되는 주식은 당사의 자사주 취득 전용 계좌로부터 출자되며, 총 315만 7,700주로 당사의 발행 주식 총수의 1.46%에 해당합니다. 보유 기간은 12개월로 정해졌으며, 프로그램의 전체 운영 기간은 최대 48개월로 설정되어 있습니다. 이번에 시행되는 제4차 임직원 주식 소유 프로그램의 추진은 임직원의 이익과 당사의 장기적 성장을 더욱 긴밀히 연계하고, 이익 공유 및 리스크 공유 메커니즘을 구축·강화함으로써 인센티브와 헌신의 양측을 강화하여 각종 인센티브 제도가 당사의 장기 성장 목표와 확실히 연결되도록 하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 기업의 지속 가능한 성장을 촉진하고, 궁극적으로는 임직원과 기업 간의 ‘공존·공영’이라는 이념을 실현해 나갈 것입니다.

주목할 만한 점은, 제…부에서 제4기 직원 주식 소유 프로그램의 출범을 앞두고, 앤리(300218.SZ)의 제3기 직원 주식 소유 프로그램은 보유하고 있던 전체 주식의 매각을 완료했습니다. 이 프로그램은 2022년 도입 이후 총 493명의 핵심 직원이 참여했으며, 적절한 운영을 통해 우수한 수익률을 달성했습니다. 이를 통해 참여 직원들은 기업 성장의 성과를 공유할 수 있게 되었을 뿐만 아니라, 주식 소유 프로그램이 효과적인 인센티브 메커니즘이라는 점을 재차 입증함으로써 제4기 프로그램의 추진을 위한 견고한 기반을 마련했습니다.

안리주식(300218.SZ)은 3년 연속 자사주 매입 프로그램의 시행, 지배주주에 의한 지분율의 적극적 확대, 그리고 임직원 대상 주식 보유 계획의 각 단계별 순차적 추진 등 다양한 정책을 통해 일관되게 기업 가치 제고에 힘써 왔습니다. ‘이익을 공유하고 위험을 함께 부담하며, 동기와 제약을 긴밀히 결합한다’는 분배 메커니즘은 많은 이해관계자에게 이익을 제공하는 선순환을 형성해 왔습니다. 이번에 시행되는 제4기 직원 지주제 도입은 바로 ‘공존·공영’의 이념을 계승하는 것이며, 이를 통해 회사를 위해 헌신하는 모든 임직원이 기업의 성장 과정에 함께 동행하고 그 성과를 함께 누릴 수 있게 될 것입니다!

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