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중화도의 기업인들이 암웨이 주식유한공사(300218.SZ)를 방문하여 의견을 교환했습니다.
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발매일:
2025-09-26
정화도의 기업인들이 암웨이 주식회사를 방문하여 의견을 교환하였습니다( 300218.SZ)
9 달 24 당일, 정화도의 공동 창업자이자 부회장인 황려육 씨는 산둥성, 쓰촨성, 후베이성, 허베이성, 상하이시, 안후이성, 장쑤성 및 기타 여러 지역에서 모여든 기업가들을 이끌고 합비로赴해 암웨이 주식회사에 대한 광범위한 조사를 실시했습니다( 300218.SZ ) 교류와 방문을 실시한다. 이번에는 세이와섬이다. 「 사례 조사 ” 이 행사는 정화도와 암웨이 주식회사에 의해 개최되었습니다( 300218.SZ ) 공동 주최되며, 업계의 최정상급 전문가들 간의 교류와 학습의 가교를 구축하는 것을 목적으로 합니다. 케라이프 스마트테크놀로지 주식회사의 윤계홍 회장을 비롯한 방문단 60 여도에서 10여 명의 기업가들이 참석했으며, 그중 당사의 이사회 회장 겸 최고경영책임자인 야오화핑 씨가 환영 접대를 맡았다.

행사 개최 기간 중, 야오허핑 회장이 이를 실시했습니다. 「정의가 승리하다」 “——파산의 벼랑 끝에서 업계의 챔피언으로 도약하기 위한 방법과 비법”——이 주제로 열린 세션에서는 암웨이의 성공을 이끈 핵심 노하우가 공개되었으며, 참석한 게스트들은 현재의 답답한 상황에서 벗어나 세계를 선도하는 기업으로 성장하는 길을 제시받았습니다.
디야오 화핑 회장은 인사 말씀에서 다음과 같이 밝혔습니다. 20 세기 90 회사가 파산의 벼랑 끝에 내몰리는 어려운 시기에 곳곳에서 혼란과 복잡성이 만연했습니다. 그때 경영관리를 맡았던 그는 신속하게 자체 점검과 체제 재정비에 착수했습니다. 핵심 가치에 기반한 조직의 결속 강화에서 전략의 방향 설정으로, 시장 중심에서 적절한 포지셔닝 확립으로, 차별화된 사업 전개에서 경영 혁신으로——이러한 일련의 노력들을 통해 기업 문화의 재구축을 지렛대로 삼아 전 직원이 하나로 뭉쳐 난국을 극복하고 자율적인 혁신을 견지하며 독자적인 브랜드를 구축해 나갔습니다. 그 결과 아미웨이는 업계에서 세계 최고 수준의 브랜드로 성장하게 되었습니다. 30 수많은 풍파와 시련을 이겨내면서도 그는 처음의 뜻을 바위처럼 흔들림 없이 지켜 왔으며, 끊임없는 노력을 거듭해 ‘승리로 이르는 경영의 다섯 가지 원칙’, ‘세 가지 개혁·한 단계 더 강화·한 단계 더 확대’, 그리고 ‘일곱 가지 큰 혁신’ 등 다양한 이니셔티브를 잇달아 제안하고 실천해 왔습니다.
디야오 화핑토 이사회 회장은 다음과 같이 말했습니다: “경쟁과 성장은 기업에게 있어 영원한 주제입니다. 전략으로 대승하고, 실행으로 승리를 거두며, 나아가 지속적인 성공을 이뤄내기 위해서는 결국 경영에 의지해야만 합니다. 지행일치—진정한 성공이란 바로 ‘도’를 확고히 체득하는 데에 있습니다.” 이렇게 말을 마치자마자, 행사장에서는 박수가 끊이지 않았다.

현재, 요화핑 회장의 말에 따르면, 「도」는, 이미 오랜 세월 동안, 30 매년의 실천 과정을 통해 이러한 노력들은 꾸준한 발전 성과로 이어졌습니다. 현재 당사는 전국에서 가장 규모가 큰 기업으로서, 환경 친화적인 폴리우레탄 합성 소재의 연구·개발 및 제조를 전문적으로 수행하고 있습니다. 2018 국가공업정보화부로부터 ‘전국 제조업 단일 분야의 우승 기업’으로 인증된 이후, 종합 규모 면에서 세계 최고 수준에 올라 있습니다. 현재 당사는 약 3300 인력, 기술 연구개발 담당자 475 사람. 안료 주식회사( 300218.SZ ) 2011 년 5 월은 선전증권거래소에 상장되었으며, 그 동안의 성과를 바탕으로 ‘우수한 소재로 사회의 이익에 기여한다’는 신념을 더욱 확고히 다져 왔습니다.
행사 당일에는 다채롭고 다양한 프로그램이 이어졌으며, 내빈 여러분께는 앙리 사의 성장 궤적을 종합적이고 심층적으로 파악할 수 있는 기회를 제공드렸습니다. 오전에는 대형 고객 전략을 주제로 한 테마 세션이 개최되어, 앙리 사가 대형 고객과의 협업에서 추진해 온 획기적인 노력에 대한 경험들이 상세히 분석되었을 뿐만 아니라, 고객 접근 방식부터 사내 피드백 체계의 설계에 이르기까지 실무에 직접 활용할 수 있는 귀중한 지견들이 공유되었습니다.


전시회를 참관하는 동안 기업 관계자들은 암웨이의 고품질 제품 개발 프로세스와 탄탄한 종합 경쟁력에 대해 깊이 체감했으며, 동시에 암웨이의 풍부한 제품 라인업, 흔들림 없는 품질에 대한 철저한 집착, 그리고 혁신적이고 선진적인 기업 정신에 대해 끊임없이 찬사를 보냈습니다.
대화의 하이라이트에서는 야오허핑 회장과 황리리 부회장이 심도 있는 의견 교환을 나눈 것은 물론, 각 그룹에서도 기업 지배구조와 전략 방향성 등을 주제로 질문을 제기했으며, 야오허핑 회장은 하나하나에 대해 세밀하고 상세한 설명을 덧붙이며 성실히 답변했습니다. 또한, 전 화웨이 ‘청군’ 팀의 참모장이자 골드 등급 우수 강사인 멍칭샹 씨는 ‘포화형 공격 마케팅 전략’이라는 주제로 강연을 진행하여, 지금까지 없었던 새로운 사고의 관점을 제공했습니다.



행사의 마지막에는 ‘시마미’ 그룹의 각 대표가 하루에 걸친 학습을 통해 매우 많은 성과를 거두었다고 밝힌 뒤, 서로 다른 관점에서 얻은 견해와 깨달음을 잇따라 발표했습니다.
첫 번째 4 섬신 그룹의 대표는 다음과 같이 말했습니다. “암웨이가 오랜 기간에 걸쳐 구축해 온 사내 문화와 국제 시장 진출에서의 비즈니스 경험은 저에게 깊은 감명을 주었습니다. 앞으로 우리도 국제 브랜드의 공급업체 시스템에 원활히 진입하고자 한다면, 뛰어난 품질을 확보하는 것은 물론 해외 문화를 철저히 연구하고 그 문화에 스스로를 융합시켜 나아가야 합니다. 그렇게 함으로써 이른바 ‘하드’한 역량과 ‘소프트’한 문화를 진정으로 일체화할 수 있게 될 것입니다.”
더욱이, 일부 섬 주민들은 안리사의 정신의 핵심을 깊이 체득했습니다: “백 번 듣는 것보다 한 번 보는 것이 낫다. 나는 정말로, 야오허핑 회장이 ‘배우는’ 기업가이며 헌신적인 실천가이며, 또한 기업…” 1 “최고의 지위야말로 기업의 혼이다.”
“야오 허핑 주석은 ‘~가 아니다’라고 말했다.” 프레젠테이션 “그것은 깊이 있고 무게감 있는, 지극히 귀중한 가치입니다.” “오늘의 세세한 부분에 이르기까지 빠짐없이 갖춰진 환대의 방식은 정말로 감탄을 자아냅니다!” “귀도 후에는 고객 분들께 드리는 환대의 수준을 더욱 높이기 위해 노력해야 하며, 야오허핑 주석의 기준을 그야말로 모범으로 삼아야 합니다—”라고, 섬 구성원들의 목소리가 끊임없이 울려 퍼졌다……
황려육 씨가 총괄 발언을 하였다: 「 디아오 화핑 회장이 문화에 뿌리를 둔 개혁 방식을 채택하여 안웨이를 위기의 벼랑끝에서 오늘과 같은 성과로 이끌어낸 것은 결코 쉬운 일이 아니었습니다. ‘ 길이 있다 ’ 문화는 모든 기업가가 깊이 숙고해야 할 핵심 요소입니다. 문화의 힘, 제품의 힘, 혁신의 힘, 그리고 협업의 힘은 모두 매우 복잡하지만, 바로 그 때문에 이러한 요소들로부터 막대한 학습 가치를 이끌어낼 수 있는 것입니다. ” 현장에서 개최되는 2025 중화도 센터의 우수 사례 시찰 투어 행사에서, 우수 기업에 대한 칭호 수여식이 거행되었습니다. 안리 주식회사는 ( 300218.SZ )수여되는 「 우량 기업 ” 명예.
이 활동을 통해 기업 경영자들은 암웨이의 발전 과정, 전략 계획, 기업 문화 및 실천 사례에 대해 보다 심도 있게 이해하고, 자사의 성장을 촉진하는 데 참고할 수 있는 귀중한 경험을 수집했습니다.



정화도는 중국기업가클럽의 설립자이자 ‘중국기업가’지의 전 총편집장인 류둥화 선생에 의해 설립되었다. 2011 5년, 현재 전국에서 초과하고 있다. 9800 회원은 연간 매출액이 1억을 초과하는 기업가이며, 그 중 연간 매출액이 10 억 규모의 기업이 있다 1458 가족, 연간 매출액을 초과 100 억 규모의 기업이 있다 279 국내 및 해외 상장 기업 545 집. 정변과 앱 기업가, 스타트업 기업 및 기업 경영진을 위한 온라인 서비스 100 델론 그룹의 회장 딩 리궈, 광리안다의 회장 디아오 치춘, 알리바바 그룹의 창립자 잭 마, 중국 차이나마이그레이션은행의 전 총경리 마 위엔파 등 수만 명에 달하는 인사들이 연이어 이 섬을 방문했다. 이 섬은 기업가와 스타트업 기업을 위해 특화된 혁신적인 인터넷 서비스 플랫폼으로, 그 핵심 가치는 수요와 공급의 매칭에 있다.
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