좋은 재료는 사회에 이롭다
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경험 공유! 애니 라이 주식회사(300218.SZ)의 당위원회 서기 겸 이사회 회장인 야오 허핑 씨는 전 성의 당 건설 지도 담당 간부들을 앞에 두고 경험 공유 보고를 실시했다.

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오늘은 소개하겠습니다.

발매일:

2025-11-13

11월 9일부터 11일까지, 중국공산당 안후이성위원회 조직부, 안후이성 당위원회 사회사업부 및 동 성위원회 ‘이신’ 업무부는 합비시에서 전 성의 당 건설 지도원 선발 업무 추진 관련 회의를 개최하는 동시에 성급 모범 연수반 개강식을 거행하였다. 회의에는 안후이성 당위원회 사회사업부장 천사오광 씨가 참석하여 인사를 하였으며, 동 부부장 장궈칭 씨가 회의의 사회를 맡았다. 또한 안리주식유한공사(300218.SZ)의 당위원회 서기·회장 겸 총경리인 야오허핑 씨가 초청되어 보고와 공유를 실시하였다.

 


야오허핑 서기의 보고·공유 회의에는 총 127명이 참석하였으며, 이들 모두는 성 직속 각 기관에서 파견된 당 건설 업무 전담 지도원이었다. 그중 66명은 과급 간부였고, 나머지는 모두 국급 간부였다. 이들 당 건설 업무 지도원들은 성 전체에 걸친 각 시, 현(시·구) 및 개발구에 배치되어, 비국유 부문 기업을 대상으로 당 건설 업무의 전개와 관련한 연락 및 지도를 수행하게 된다.


디아오 화핑 서기는 “당의 건설이 기업의 비약적 발전을 이끌고 촉진한다”는 주제 아래 생동감 있는 보고를 진행했습니다. 그 가운데 안리사가 당의 건설 사업에 대한 지도와 방향 제시를 바탕으로 소규모에서 대규모로, 취약한 기업에서 강력한 기업으로 도약하며, 나아가 세계적으로 업계를 대표하는 최정상 기업으로 성장해 온 발자취를 명확히 제시했습니다.

 


디아오 화핑 서기는 안리사의 당 건설 사업을 ‘1234 작업법’으로 총괄하며, 그 중점은 ‘당의 강력한 건설과 기업의 지속적 발전’이라는 하나의 목표에 두고 있다고 밝혔다. 아울러 ‘당 건설 사업과 기업의 생산·경영 활동 간의 통합, 그리고 노동자들의 사상 교육과의 통합’이라는 두 가지 통합의 견지, ‘당원의 선봉적 역할 중시, 각 당지부의 주축적 역할 강화, 당과 대중 간의 긴밀한 연계 촉진’이라는 세 가지 핵심 축의 확립, 그리고 ‘정치적 지도, 발전적 지도, 문화적 지도, 인재적 지도’라는 네 가지 견인 요소의 명확화를 제시하였다. 이를 통해 당 건설 사업과 기업의 발전이 조화를 이루고 상호 시너지 효과를 창출하며 서로를 촉진함으로써, 양측 모두에게 이익이 되는 성과를 달성하고자 한다.


야오허핑 서기는 당 건설 사업의 본질은 ‘인간을 다루는 작업’이며, 그 핵심 목표는 ‘중심에 굳건히 붙어 대국적 국면에 봉사하는 것’이라고 지적했다. 안리회사 당위원회는 사상·정치적 지도 방침을 핵심으로 견지해 왔으며, 이를 통해 간부와 종업원들에게 ‘올바른 기풍을 말하고 심성을 개조하며, 정도를 따르고 정당한 성과를 거두도록’ 이끌어 왔다. 아울러 안리회사의 실정에 비추어 야오허핑 서기는 ‘정’이라는 단어의 내포를 한층 더 명확히 했다. 그는 ‘정’이란 기업의 발전이 ‘올바른 방향, 올바른 노선, 올바른 이념’에 부합해야 한다는 차원에 그치는 것이 아니라, 간부와 종업원 집단이 ‘올바른 사상, 올바른 작풍, 올바른 행동’을 구현해야 한다는 의미이기도 하며, 따라서 건전하고 청렴하며 결속력 있는 강력한 발전 분위기를 조성하기 위한 노력을 거듭해 나가야 한다고 강조했다.

 


디아오 화핑 서기의 보고는 회장에서 뜨거운 지지를 받았습니다. 당 건설 업무를 지도하는 백여 명의 간부와 교원이 참석한 이번 본회의에서는, 안리사에서 당 건설 업무를 생산·경영 활동에 깊이 통합해 온 실천적 성과에 특히 높은 관심이 모아졌습니다. 회장은 매우 집중된 분위기로 가득했으며, 활발한 학습 풍토가 감돌았습니다. 참석자들은 잇따라 스마트폰을 들어 보고에서 제시된 선진적인 사상과 우수한 의견들을 기록했습니다.


보고를 청취한 뒤, 당 건설 관련 지도 업무에 종사하는 많은 간부들이 매우 높은 평가를 보냈습니다. 회장에서는 뜨거운 호응이 잇따랐으며, “정말로 매우 훌륭하고 큰 성과를 거두고 있다!”, “매우 높은 수준이며, 기회가 된다면 반드시 안리로 가서 시찰과 연수를 실시하고 싶다.”는 찬사가 끊임없이 쏟아졌습니다. 나아가 이 보고의 파급 효과는 회의 장을 훌쩍 넘어, 현지에 참석하지 못한 일부 지도 간부들까지도 내용을 알게 되자마자 잇따라 연락을 취해 요 서기의 강의 자료와 연설 녹음의 제공을 요청했습니다.


회의가 끝난 후, 야오허핑 서기의 저서 ‘도의로 승리하다’ 역시 회장 전체에서 뜨거운 논의의 대상이 되었다.

 


당 건설 업무를 지도하는 간부들은 주로 당·정부·사회단체 및 사업 단위의 간부진 가운데에서 선발된 뒤, 이후 비국유 부문 기업과 사회 조직에 배치되어 당 건설 업무의 전개를 지도·지원하고 있다. 2013년 안후이성이 전국에 앞서 이와 같은 배치·파견 업무를 시작한 이래, 지금까지 13년 동안 총 6차례에 걸쳐 누계 8만 7,000명의 당 건설 업무 지도 간부를 비국유 부문 기업과 사회 조직으로 파견해 왔다. 이들 간부는 비국유 부문 경제의 최전선에서 적극적으로 활동하며, 본성의 신흥 분야에서의 당 건설 업무에 있어 독특한 브랜드로 자리매김하고 있다.


현재 암리 회사 당위원회에는 199명의 당원이 소속되어 있으며, 이는 안후이성의 ‘쌍강·육호’ 기준을 충족하는 비공유제 기업의 당조직이자 허페이시의 선진 기층 당조직에 해당합니다. 동사의 당위원회 서기 겸 이사회 의장·총경리인 야오화핑 씨는 그동안 네 차례에 걸쳐 안후이성 인민대표대회 대표를 역임하였으며, 또한 두 차례에 걸쳐 안후이성 인민대표대회 재정·경제위원회 위원으로 활동해 왔습니다. 2020년 11월에는 중국공산당 중앙과 국무원으로부터 ‘전국 노동모범’ 영예를 수여받았고, 2021년에는 안후이성 당위원회와 안후이성 인민정부로부터 ‘안후이성 우수 민간기업가’ 칭호를 받은 바 있습니다. 아울러 인력자원·사회보장부, 전국공상련, 전국총공회로부터도 ‘전국 근로자 복지 증진에 기여한 우수 민간기업가’라는 영예를 수상하였습니다. 현재 그는 안후이성 공상련 부회장 및 허페이시 공상련 부회장을 맡고 있으며, 동시에 안후이성 경공업협회의 초대 회장을 역임하고 있고, 더불어 세 개의 대학에서 객원 석사과정 강사 및 객원 교수를 겸임하고 있습니다.
 

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