허페이시 노동연맹의 궈덩제 부회장을 비롯한 시찰단은 암웨이 주식유한공사(300218.SZ)를 시찰하였다.-안후이 안리 재료기술유한공사

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허페이시 노동연맹의 궈덩제 부회장을 비롯한 시찰단은 암웨이 주식유한공사(300218.SZ)를 시찰하였다.

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발매일:

2026-03-09

3월 4일 오전, 합비시 노동연맹 당위원회 위원이자 부회장인 궈덩제 씨를 비롯한 시찰단이 안리 주식유한공사(증권코드: 300218.SZ)를 방문하여 시찰을 실시했습니다. 이 회사의 회장 겸 총경리인 야오허핑 씨가 환영 인사를 했으며, 합비시 노동연맹 금융·상업 노동조합의 왕웨이 위원장도 함께 동행했습니다. 아울러 이 회사의 부총경리인 류쑹샤 씨와 노동조합 위원장인 장웨 씨도 자리를 함께하며 환영의 뜻을 표했습니다.

야오허핑 회장은 궈덩제 부회장이 이끄는 시찰단과 함께 당사의 전시실을 둘러보고, 기업의 발전 과정, 종합적인 경쟁력, 시장 확대를 위한 노력, 그리고 과학기술 분야에서의 혁신 성과에 대해 상세히 설명했습니다. 안리사는 줄곧 브랜드를 핵심으로 삼고 혁신을 동력으로 삼아온 결과, 업계 내에서의 위상이 갈수록 두드러지게 되었으며, 동시에 국내외의 수많은 유명 브랜드와 우호적 협력 관계를 구축함으로써 견고한 성장 기반을 유지해 왔습니다. 야오허핑 회장의 설명과 최종 제품 모형의 전시를 통해, 시찰단의 궈덩제 부회장은 자동차 내장재, 생활용 전자기기, 스포츠 용품, 소파, 가정용 가구 등 일상적으로 사용되는 다양한 제품에 안리의 소재가 폭넓게 활용되고 있음을 깊이 이해하게 되었습니다. 아울러 안리의 소재가 사람들의 일과 생활 전반에 걸쳐 깊이 스며들어 있다는 사실에 모두가 깊은 감명을 받았습니다.

회담에서 야오 허핑 회장은 당사의 생산·영업 현황, 인재 양성 체계 구축 상황 및 향후 발전 계획을 소개하는 동시에, 시장 확대, 경영 관리 역량 제고, 인재 개발 등의 분야에서 당사가 추구해 온 방향과 그 성과를 공유했습니다. 당사는 일관되게 인재를 최우선의 경영 자원으로 규정하고, ‘직원에게 기회를 창출한다’는 사명을 최우선 과제로 삼아 왔으며, 이익 공유 메커니즘의 정비를 통해 기업과 직원 간에 이익 공동체이자 운명 공동체를 구축함으로써, 직원들의 ‘세 가지 풍요’—즉 지식적 풍요, 재무적 풍요, 정신적 풍요—의 실현을 위해 노력하고 있습니다.

궈덩제 씨는 이번 시찰을 통해 새로운 감명과 강한 인상을 받았으며, 치열한 시장 경쟁 속에서도 기업들이 착실하게 발걸음을 내디디고 전환 과정을 성공적으로 이끌어내며 매우 양호한 발전을 이루고 있다고 밝혔습니다. 특히 암웨이의 인사관리 이념—즉 ‘물질’에 대한 투자와 ‘사람’에 대한 투자를 긴밀히 결합시키는 방식—을 높이 평가하며, 이를 통해 직원들에게 우호적인 근무 환경과 포괄적인 성장·발전을 위한 체계가 구축되어 직원들의 자질과 역량이 지속적으로 향상되고, 그들의 적극성, 창의성 및 잠재력이 최대한으로 발휘되고 있다고 강조했습니다. 합비시 노동연맹은 앞으로도 기업의 수요에 중점을 두고 다리 역할을 더욱 충실히 수행하여 기업과 노동자 모두의 발전을 지원하고 그 효과를 지속적으로 제고해 나갈 것입니다.