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안후이성 인력·사회보장청의 두젠청 청장을 단장으로 하는 시찰단이 암웨이 주식회사를 방문하여 현지 조사를 실시했습니다.
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오늘은 소개하겠습니다.
발매일:
2019-08-10
8월 8일 오전, 안후이성 인력·사회보장청의 쉬젠청 청장을 비롯한 시찰단이 앤리 주식회사를 방문하여, 기업의 안정적 발전과 고용의 안정적 유지 확보를 위한 정책에 관한 전문 조사를 실시하였다. 합비시 인력·사회보장국의 우쑹바오 국장과 허빙 부국장을 비롯한 여러 간부들도 이번 시찰에 동행하였다. 한편, 앤리 주식회사 측에서는 왕이펑 씨와 천웨이웨이 부총경리, 궁톈바오 인사·총무부장, 그리고 왕방잉 씨와 장웨 씨—노동조합 부위원장—이 환영에 나섰다.

츠우젠 소장이 이끄는 시찰단은 암웨이의 이미지 전시실을 차례로 둘러보고 기업 소개 영상을 시청하는 한편, 동사의 발전 과정, 기술 혁신, 생산·영업 활동, 제품 및 시장 동향에 대해 심도 있게 학습했습니다. 아울러 의견 교환회를 개최하여 생산·영업 활동과 고용 안정 확보에 관한 각종 보고를 청취하였습니다.

당사의 부총경리인 왕이펑 씨는 조사단의 방문을 열렬히 환영하고 진심으로 감사의 뜻을 표한 뒤, 당사의 생산 및 영업 현황에 대해 설명했습니다. 보고에서 왕이펑 씨는 2018년 이후 중국과 미국 간의 무역 갈등이 더욱 격화되었으며, 세계 경제가 복잡하고 예측하기 어려운 변동에 직면해 마크로경제의 성장 속도가 둔화됨에 따라 기업들이 발전 과정에서 수많은 어려움과 도전에 직면해 있다고 강조했습니다. 야오허핑 회장 겸 총경리의 지도 아래 아모웨이는 신제품 연구·개발과 신시장 개척을 적극적으로 추진하는 한편, 제품 기술의 혁신과 시장의 고급 세그먼트로의 전환을 지속적으로 추진해 왔습니다. 그 결과, 당사의 생산 및 영업 활동은 안정을 유지했으며, 사업의 발전 상황도 꾸준히 개선·향상되어 왔습니다. 이는 확실한 발전의 국면을 보여 주고 있습니다.
진위위 부총경리는 재무 관점에서 보고를 제출했습니다. 2019년 상반기에는 업계 전반의 시장이 침체된 가운데에도 암웨이는 기업 이익이 오히려 성장하며 양호한 실적을 달성했습니다.
톈바오의 문인사행정부 부장은 직원의 이직률 저감을 위한 각종 추진 사항에 관한 보고를 실시했습니다. 암웨이는 직원의 안정적인 근속을 유지하기 위해 급여와 복리후생 수준을 지속적으로 상향 조정하고, 근로자에 대한 배려와 케어를 중시하는 장기적 체계를 구축하는 한편, 전문 기술 인력의 평가·인증 활동, 역량 강화 교육 및 직무 전환 교육을 적극적으로 시행하고 있습니다. 이를 통해 직원들의 ‘두 가지 포켓’, 즉 소득과 복리후생의 양측에서의 성장을 촉진하고, 직원들의 행복감과 기업에 대한 소속 의식을 높이고 있습니다. 당사는 어떠한 인력 감축도 단행하지 않았으며, 오히려 직원 수가 증가하고 있으며, 팀 전체의 모티베이션 또한 항상 높은 수준을 유지하고 있습니다.

좌담회에서 주젠 소장은 복잡하고 끊임없이 변동하는 경제 환경 속에서도 안리오 주식회사가 어려움을 극복하고 끊임없는 노력을 통해 꾸준히 성장·발전해 왔으며, 이러한 성과는 결코 쉽게 이뤄진 것이 아니라는 점을 강조했습니다. 정부는 앞으로도 기업에 최상의 지원 서비스를 제공하고, 장기적인 협력 체계를 구축하여 서비스 업무의 효율성을 높임으로써 기업의 안정적이고 지속 가능한 발전을 확보해 나갈 것입니다.
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