좋은 재료는 사회에 이롭다
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새로운 시대의 새로운 기회를 확실히 포착하고, 혁신과 발전을 적극적으로 추진해 나가야 한다(출처: 합비일보).

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2018-01-26

　　1월 22일, 안후이성 제13기 인민대표대회 제1차 회의가 개막하였다. 같은 날 오후와 23일 오전에는 안후이성 제13기 인민대표대회 제1차 회의에서 합비시 대표단이 ‘정부 활동 보고’에 대해 토론을 벌였다.

　　“보고서는 논리가 일관되고 중점이 명확하며 목표도 구체적이다.” “보고서는 과학기술 혁신 분야에서 수많은 ‘고수준·고차원’의 내용을 제시하고 있으며, 이를 통해 혁신에 기반한 발전의 활기와 역동성이 두드러지게 나타나고 있다.”……각 대표들은 올해의 ‘정부 활동 보고’에 대해 매우 높은 평가를 내렸다.

　　각 대표들은 ‘정부 활동 보고’가 수많은 두드러진 특징을 지니고 있으며, 과거를 총괄하는 부분은 열정으로 가득하고 미래에 대한 전망 부분은 패기로 넘쳐난다고 평가했다. 이 보고서는 중국공산당 제18차 및 제19차 전국대표대회의 정신과 습근평 총서기가 안후이성을 방문·시찰하셨을 때의 중요 연설의 정신과 밀접히 결합되어 있으며, 나아가 경제 발전, 혁신적 성장 추진, 내륙 개방 지역을 새로운 고지로 견인하기 위한 노력 등 분야에 중점을 두고 있다. 그 내용은 풍부하면서도 실천적이며, 국민들을 크게 고무하고 있다.

　　대표·야오화핑: 혁신과 창조를 위한 환경, 혁신과 창조의 문화, 그리고 혁신과 창조에 유리한 방향성의 구축

　　야오허핑 씨는 안후이성 안리 건재 주식회사의 회장 겸 최고경영책임자입니다. 그의 지도 아래 안리 회사는 33년에 걸쳐 허페이시 시장에 확고히 뿌리를 내리며 심도 있는 발전을 이뤄왔습니다. 이러한 성과의 배경에는 기술과 마케팅을 원활히 융합한 전략이 자리하고 있으며, 이로 인해 동사는 업계에서 선도적 기업으로 높은 평가를 받기에 이르렀습니다. 또한 야오 씨는 허페이시 대표단의 몇 안 되는 베테랑 의원 중 한 명으로, 지금까지 세 차례 연속으로 직무를 수행해 왔습니다. 이날 열린 그룹 토론에서 야오허핑 씨는 다음과 같이 말했습니다. 현행 안후이성 산업기업의 기술진보에 관한 조례는 2009년에 개정된 이후 이미 8년 이상이 지났습니다. 그동안 전국 및 안후이성이 직면한 발전 상황과 사회적 배경에는 큰 변화가 있었으며, 동시에 수많은 새로운 발전 이념이 제시되었습니다. 따라서 현행 조례는 현재의 환경 하에서 기업의 발전 요구를 충분히 충족시키지 못하고 있습니다. 그러므로 조례의 내용에 새로운 발전 이념과 요구 사항을 반영하고, 아울러 국가 차원의 기술진보 촉진을 위한 우대 정책을 엄격히 시행해야 한다고 제안했습니다. 더 나아가, 정부가 제정한 각종 우대 정책을 조례 조문에 체계화·제도화함으로써 해당 정책의 신뢰성, 보급성 및 구속력을 강화하고, 나아가 혁신적인 혁신 환경, 혁신 문화, 그리고 건전한 혁신 지향성을 확립하는 것이 중요합니다. 아울러 조례에 관한 홍보 활동을 한층 강화하여 각급 행정기관과 다양한 산업 기업들이 조례의 내용을 정확히 파악·이해하고 효과적으로 활용할 수 있도록 함으로써, 조례의 역할을 최대한 발휘시키고 안후이성 내 산업 기업의 발전을 촉진하는 동시에 경제 발전 모델의 전환에도 기여해야 합니다.

　　장우 의원: 혁신을 적극적으로 촉진하고 산업의 고도화와 전환 과정을 선도하는 것.

　　보고서는 향후 5년 동안 혁신을 발전의 최우선 원동력으로 자리매김하고, 효과적이고 긴밀히 연계된 혁신 시스템을 구축해야 한다고 명시하고 있다. 동시에 합비 종합 국가 과학센터를 정비하여 이를 국가 혁신 시스템의 기반 거점이자 독창적 혁신의 비약적 발전을 뒷받침하는 중요한 공급원으로 전환할 것을 촉구하고 있다. 아울러 합비 반호 과학도시를 중점적으로 정비하고, 국가 실험실의 핵심 지역, 대형 과학 장치가 집적되는 지역, 그리고 교육·연구 지역을 조성해 나가야 한다. 이와 관련해 BOE 합비의 장우 대표는 깊은 기쁨을 표하며 다음과 같이 말했다. “합비는 실로 창업과 혁신에 매우 유리한 지역입니다. BOE가 추진해 온 제6.5세대, 제8.5세대, 제10.5세대 생산라인을 포함한 십여 건의 프로젝트가 잇따라 합비에서 가동되고 있으며, 누적 투자액은 이미 1,000억 위안을 넘어섰습니다. 또한 이에 따라 포춘 글로벌 500대 기업을 비롯한 다수의 기업들이 합비에 대한 투자를 지속적으로 확대하고 있습니다.” 그는 합비가 앞으로도 혁신 촉진에 일관되게 매진하여 산업 고도화와 전환 과정을 주도하고, 첨단산업 분야의 혁신 및 스타트업 분야 인재 유치를 강화하며, 나아가 평면패널디스플레이 산업의 상류 기업들에 대한 투자 촉진 활동을 더욱 적극적으로 전개함으로써, BOE가 보유한 ‘세계의 디스플레이’라는 브랜드라는 큰 경쟁 우위를 진정으로 발휘해 나가야 한다고 제언했다.

　　석정 의원: 고급 인재의 채용 및 확보를 위한 지원 정책의 정비

　　보고서는 2018년에 우리 성이 ‘안후이성 기업의 클라우드 전환 추진 프로그램’을 전면적으로 시행하여 스마트 제조의 모범 사업과 선진 사례를 정비하고, 생산 라인과 공장의 디지털화를 촉진하며 나아가 스마트 공장 구축을 더욱 적극적으로 추진해 나갈 것임을 명시하고 있습니다. 이에 대해 허페이 완리 회사의 스즈잉 대표는 “이로 인해 우리에게는 ‘스마트 공장’ 구축을 위한 매우 큰 기회가 마련되었습니다”라고 말했습니다. 동사는 기존의 제조 방식에서는 전체 공정의 생산 기간이 48시간이 걸렸던 반면, 스마트 제조 시스템을 도입한 이후 이를 30시간으로 단축함으로써 생산 효율이 37.5% 향상되었다고 밝혔습니다. 또한 기존의 제조 모델에 비해 총 근로자 수는 62.45% 감소한 반면, 1인당 생산액과 산업 부가가치는 각각 업계 평균의 3배에 달하게 되었습니다. 스마트 제조 시스템의 도입을 통해 허페이 완리 회사는 혁신적인 ‘꿈의 공장’을 실현함으로써 전통적인 타이어 산업에 근본적인 변화를 가져왔습니다. 스즈잉 대표는 기업들에 대해 특히 고급 전문 인력을 비롯한 인재의 채용과 양성을 가속화할 것을 촉구하는 한편, 정부에는 고급 인재 유치와 관련된 지원 정책을 더욱 강화하고, 허페이에 진출하여 창업 및 혁신 활동을 펼치는 인재들이 안고 있는 주택 문제와 자녀의 취학 문제를 해결하기 위해 적극 노력해 줄 것을 건의했습니다.

　　하베이훈 의원: 유아교육 교원의 양성 및 역량 강화를 위한 노력 강화

　　“성의 ‘양회’에 인민대표대회 대표로서 참석하게 된 것은 저에게 크나큰 영예이자 자랑인 동시에, 어깨에 더 무거운 책임이 지워졌음을 깊이 자각하게 하는 일이기도 합니다.”라고 처음으로 성의 ‘양회’에 참석한 하베이펀 대표는 감격스러운 어조로 말했습니다. 하베이펀 씨는 유아교육 분야에서 30년 넘게 헌신적으로 일해 왔으며, 현재는 합비시 다서문유치원의 당지부 서기 겸 원장을 맡고 있습니다. 그는 ‘두 자녀 정책’의 전면적 시행에 따라 국민의 교육 수요가 갈수록 높아지고 있는 반면, 유아교육의 발전은 불균형하고 미흡하다는 모순이 점점 더 두드러지고 있다고 지적했습니다. 우선 ‘입학 난’과 ‘높은 입학 비용’ 등의 문제가 어느 정도 해소된 이후에는 이제는 ‘양질의 유치원에 들어가는 것’, ‘좋은 유치원에 입학하는 것’이 새로운 국민의 기대가 되고 있습니다. 모든 아이들이 진정으로 공평하고 질 높은 교육을 받을 수 있도록 하기 위해, 그는 처우 개선, 입학 제도의 표준화, 사회적 신뢰를 확립하기 위한 지원, 그리고 법령·규정 관련 연수 강화 등에 중점을 둔 정책들을 추진함으로써 유아교육 교원 체계를 한층 더 강화할 것을 제안했습니다.

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기업의 지속적이고 견고한 발전을 실현하기 위해서는 혁신을 최우선으로 삼아야 한다—안후이성 인민대표대회 대표 야오허핑 씨는 다음과 같이 제안했다. 즉, ‘안후이성 공업 기업의 기술 진보에 관한 규정’의 전면적인 개정을 시행하는 것이다(출처: 허페이일보).

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직무 수행에 관한 논의｜안후이성 인민대표대회 대표·야오화핑 씨: “기업의 기술 진보를 장려하고 지원한다”(출처: 안후이일보)

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