좋은 재료는 사회에 이롭다
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암리 회사는 허페이시로부터 ‘직업 건강 업무의 모범 기업’이라는 칭호를 수여받았습니다.

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오늘은 소개하겠습니다.

발매일:

2018-01-16

　　2018년 1월 8일, 허페이시 인민정부 안전위원회는 안후이성 안리재료과학기술주식유한공사, BOE, 란바오과학기술, 거리전기 등 29개 기업에 대해 ‘허페이시 직업건강 작업 모범 단위’ 명칭을 수여했다는 내용의 공문을 발표하였다.

　　이번에 합비시가 시행한 ‘직업건강 업무의 모범 단위’ 구축 사업에서는 안후이성 내 기업의 직업건강 업무에 관한 기본 요건을 평가하기 위한 기준 체계에 따라 엄격한 평가가 실시되었습니다. 평가는 기업의 직업건강 업무 조직 체계 및 관리 담당자, 작업 환경 관리, 직업건강 모니터링, 긴급 대응, 직업건강 기록 관리 등 총 10개의 대항목과 48개의 소항목으로 구성된 내용에 중점을 두고, 현장에서의 재점검·심사 및 감독이 수행되었습니다. 합비시 노동안전감독국은 직업건강 분야 전문가팀을 편성하여 현지에서의 재점검·심사 및 감독을 실시했습니다.

　　앙리사는 직업건강안전관리의 수준에서 항상 업계의 선두를 달리고 있으며, 직업건강안전관리 추진에 있어 ‘예방을 최우선으로 하고 예방과 치료를 통합한다’는 방침을 철저히 관철하고, 인간 중심의 사고방식과 지속가능한 발전 이념을 견지하는 동시에, 생산의 자동화·기계화·스마트화·정보화를 끊임없이 추구해 왔습니다. 동사는 공정기술의 혁신을 지속적으로 추진하고 직업건강 보호 활동에 대한 투자를 꾸준히 확대해 왔습니다. 또한 업계에서 유일하게 효과적인 DCS 기반 시스템을 구축하여 기존의 수작업 배합 방식에서 컴퓨터를 활용한 자동 배합으로 전환하였습니다. 아울러 무용제화 프로젝트, 자동 착색 공급 시스템, 수성 원료로의 전환, 첨가제 투입의 자동화, 재료 계통에 파이프라인 도입, 생산라인의 완전한 폐쇄화, 첨단 환기 시스템의 도입, 제품 포장 방식의 개선 등 다양한 정책을 통해 ‘자동화를 통한 인력 감축, 기계화를 통한 인적 대체’라는 목표를 달성했습니다. 이를 통해 생산 효율의 향상, 노동의 중노동도 저감, 작업환경의 개선, 그리고 근로자의 직업건강 확보를 위한 탄탄한 기반을 마련할 수 있었습니다.

　　당사는 직업건강안전관리의 지속적 개선을 장기적인 체계로 자리매김하고, 매년 품질 향상을 위한 개선 목표와 개선 프로젝트를 수립하여 ‘항상 진보하며 결코 멈추지 않는다’는 정신을 일관되게 견지하고 있습니다. 동시에 일상적인 직업건강안전관리를 특히 중시하며, 9S 및 HSE 관리시스템을 도입하는 한편, 계층별 관리 책임 제도를 엄격히 시행하고 관리 네트워크를 정비하며 평가·점검 체계를 더욱 내실화하고 있습니다. 아울러 중간관리자 및 고위관리자의 야간 당직 체제 구축, 전문적인 순회·점검 실시, 심야 시간대의 감독 강화, 모바일형 관리 방식의 도입 등 다각적인 규정을 제정하고 있습니다. 이를 통해 문제의 조기 발견과 폐쇄형 사이클에 기반한 관리의 철저한 이행을 도모하고, 전 임직원 대상 교육·훈련의 추진과 프로세스 감독의 강화를 통해 관리층의 직업건강에 대한 인식을 끊임없이 제고함으로써, 발생원에서의 예방, 프로세스 중 관리·통제, 그리고 지속적 개선을 포괄하는 체계적인 관리 메커니즘의 구축을 지속적으로 추진하고 있습니다.

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앙리사는 큐부사로부터 ‘2017년의 전략적 파트너’라는 칭호를 수여받았습니다.

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암리 회사는 안후이성의 안전문화 구축 활동에서 ‘모범 기업’으로 선정되어 상을 수상했습니다.

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