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암리 회사의 회장인 야오화핑 씨는 안후이성 인민대표대회 대표를 연속 3기 역임하고 있다.
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오늘은 소개하겠습니다.
발매일:
2018-01-23
2018년 1월 17일, 안후이성 인민대표대회 상무위원회는 다음과 같은 보도 자료를 발표하였다. 제13기 안후이성 인민대표대회에는 총 723명의 대표가 선출되었으며, 이 가운데 허페이시 대표단은 68명을 차지했다. 안후이안리재료과학기술주식유한공사의 회장 겸 총경리인 야오화핑 씨 역시 그 일원으로, 지방급 인민대표대회의 대표로서 연속 3기에 걸쳐 재선된 몇 안 되는 인물 중 한 명이 되었다. 법령 규정에 따르면, 지방급 인민대표대회의 대표 임기는 5년이다.
안리 주식회사의 회장 겸 최고경영책임자인 야오 허핑 씨는 교수급의 수석 엔지니어이자 중국 공인회계사 및 등록 기업 자문 변호사이며, 아울러 국무원 특별수당 지급 대상 전문가이기도 합니다. 또한 그는 안후이성의 학술·기술 분야에서 선도적 역할을 하는 인물로, 안후이성의 기술 분야에서 지도적 인재로 인정받고 있으며, 더 나아가 안후이성 제1기 ‘인재 양성 특별 프로그램’에 지정된 혁신 분야의 지도적 인재 중 한 명이기도 합니다. 그는 허페이시 과학기술 우수공헌상을 수상한 바 있으며, 현재는 허페이시 공상연합회의 부회장을 맡고 있습니다.
금번 안후이성 인민대표대회 대표 선거 및 선출은 매우 엄격한 조건과 절차 하에 실시되고 있다. 후보자는 법령에 규정된 모든 요건을 충족해야 할 뿐만 아니라, ‘다섯 가지 우수’ 기준도 달성해야 한다. 즉, 정치적 자질이 양호하고 사상이 긍정적이며 진보적이며, 선구자적이고 모범적인 성품을 지녀야 하며, 도덕관과 생활 태도가 바람직하여 법규와 사회윤리의 각종 기준을 솔선수범하여 준수하고 사회적으로도 바람직한 이미지를 갖추어야 한다. 또한 직무 수행 능력이 뛰어나고 직무 이행에 강한 의지를 지니며 인민대표대회 대표로서의 책무를 확실히 이행해야 하며, 업무 현장에서나 일상생활에서나 모두 모범을 보이고 선구적·모범적 역할을 충분히 발휘하여 소관 분야 및 지역에서 높은 영향력과 모범성을 갖추어야 한다. 아울러 견고한 대중 기반을 확보하고 광범위한 국민과 사회로부터 인정받으며 지지받아야 한다.
안후이성 인민대표대회 대표의 선출 과정과 그 형성 과정은 여러 차례에 걸친 엄격하고 지속적인 평가·심사와 함께 수시로 재검토·조정·추가를 통해 진행되고 있다. 구체적으로 보면, 안후이성 인민대표대회의 후보자는 다음과 같은 각 단계를 거쳐야 한다: 현·구의 추천, 시 당위원회의 조사 및 추천, 10여 개의 성·시급 기관에서 실시하는 신원 조사 및 확인, 사회 각 계층으로부터의 광범위한 의견 청취, 성급 간부 인사 이동 담당 사무국의 심사 및 승인을 거쳐 후보자로 확정된 뒤, 공개·공시를 통한 여론의 의견 수렴, 후보자로서의 최종 확정, 그리고 시 인민대표대회 회의에서의 선거를 거쳐 최종적으로 성 인민대표대회 상무위원회의 심사 및 승인을 받는—이처럼 매우 엄격하고 복잡한 절차가 채택되어 있다. 정보에 따르면, 이번 임기에서는 현직 재임자가 전체의 3분의 1을 넘지 않도록 배려되고 있으며, 중점은 기층 수준의 대표에 두어 기업 경영자 출신 대표의 수는 억제되는 한편, 선거 시에는 여전히 20%의 초과 배정 비율이 유지되고 있다. 안후이성 인민대표대회의 대표는 막중한 권한과 책임을 지고 있으며, 이는 단순한 명예일 뿐만 아니라 국가 공직으로서의 지위이기도 하다. 야오허핑 씨가 비공유제 부문의 기업가 출신 기술 전문가로서 안후이성 인민대표대회 대표로 선출되고 높은 지지표를 획득한 것은, 당과 성·시급 정부 기관은 물론 사회 각 계층으로부터 그 개인과 암웨이 주식회사에 대한 충분한 평가와 신뢰가 표명되었음을 여실히 보여주는 것이다.
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