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강한 신념을 가슴에 품고 함께 미래를 만들어가자—앙리 셰어즈의 제1기 직원 주식 취득 프로그램이 무사히 주식 매수를 완료했습니다.
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오늘은 소개하겠습니다.
발매일:
2015-07-04
임직원과 모든 주주 간에 이익을 공유하고 위험을 공동으로 부담하는 제도를 정비·강화함으로써 기업의 결속력과 경쟁력을 높이고, 주주·기업·종업원의 이익 일치를 확보하는 동시에 종업원 팀의 적극성과 창의성을 최대한 이끌어냄으로써 당사의 지속 가능한 발전을 실현하고자, 당사는 2015년 3월 25일 및 4월 24일 각각 제3기 제19차 이사회와 2014회계연도 정기 주주총회를 개최하였으며, 그 자리에서 제1단계 종업원 대상 주식 보유 프로그램의 도입에 관한 결의를 가결하였습니다.
이번 직원 지주제도의 참여 대상에는 당사의 이사회 구성원, 감사위원회 구성원, 고위 경영진뿐만 아니라 당사 및 당사가 지배주주인 자회사에 근무하는 기타 직원들이 포함되며, 등록에 따른 매수 요건을 충족하는 자에 한정됩니다. 아울러 참여 직원의 총 수는 340명을 초과하지 않도록 합니다. 모집 총액의 상한은 5,850만 위안으로 하며, 이 중 직원의 자기자본을 통한 조달액은 650만 위안을 초과하지 않아야 하고, 지배주주가 자기자본으로 제공하는 차입금은 1,300만 위안을 초과하지 않아야 합니다. 또한, 지배주주가 보유하고 있는 암웨이 주식(증권 코드: 300218)의 일부를 담보로 제공하여 조달되는 차입금은 3,900만 위안을 초과하지 않아야 합니다. 동시에 당사는 자산관리기관에 위탁하여, 법률 및 관련 규정에서 허용하는 각종 방법을 통해 암웨이 주식(증권 코드: 300218)을 2차 시장에서 매수하도록 할 것입니다(이는 입찰 거래, 대량 거래, 합의에 의한 양도 등을 포함하되, 이에 국한되지 않습니다).
주주총회 결의가 가결된 이후, 당사는 직원 지주제도의 기획 및 시행을 적극적으로 추진해 왔으며, 해당 제도에 근거한 첫 번째 주주총회를 개최하고 직원 지주제도 운영위원회를 설립하는 한편, 2차 시장에서의 당사 주가 동향을 엄밀히 모니터링해 왔습니다. 최근 몇 주간 A주 시장에서는 큰 변동이 나타났으며, 상하이 종합지수는 20% 이상 하락했고 창업판 지수에 이르러서는 30%를 넘는 급락을 기록했습니다. 그러나 직원 지주제도 운영위원회는 당사의 전반적인 사업 전개가 안정적이고 긍정적이며 견고한 성장 기반을 갖추고 있다는 인식에 일치했습니다. 따라서 당사는 직원 지주제도의 확실한 이행에 대해 흔들림 없는 신념을 가지고 임하며, 구체적인 행동을 통해 사회에 긍정적인 에너지를 발신하고 시장의 신뢰를 강화하는 동시에 시장의 안정성을 유지해 나갈 것입니다. 2015년 7월 3일 현재, ‘제1기 직원 지주 지향형 자산관리 프로그램—화림증권—안리주식’에 따라 집중 입찰 방식을 통해 안리주식(종목 코드: 300218)의 주식 총 4,534,300주를 취득하였으며, 평균 취득 단가는 약 12.90위안/주로, 취득 주식 수는 당사 총 주식 수의 2.09%에 해당합니다. 이로써 직원 지주제도의 제1기 주식 취득은 완료되었으며, 취득 후 락업 기간은 2016년 7월 2일까지 연장되었습니다.
이번에 시장의 역풍에도 불구하고 당사가 직원 지주제를 강력히 추진하게 된 것은, 다양한 요인을 종합적으로 분석·평가한 결과이며, 동시에 주주 및 직원 여러분께서 당사의 향후 성장 전망에 대해 보여 주신 강한 신뢰의 표출이기도 합니다. 앞으로도 당사는 경영과 운영의 고도화를 더욱 심화하고, 사업 활동의 효과적인 실행에 주력하며, 기업과 직원 간의 협력을 더욱 긴밀히 도모하는 가운데, 적시에 기회를 포착하고 혁신을 촉진하여 지속 가능한 성장을 실현해 나갈 것입니다. 이를 통해 기업과 주주·직원 여러분이 함께 발전하고 그 성과를 공유하는 목표를 구체화해 나가겠습니다.

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