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암리 회사의 야오허핑 사장은 해당 성의 인재 양성 특별 프로그램에서 제1기 ‘혁신 리더 인재’ 칭호를 수여받는 영예를 안았다.
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오늘은 소개하겠습니다.
발매일:
2015-04-29
최근 중국공산당 안후이성 당위원회 조직부는 ‘성 인재양성 특별프로그램’ 중 혁신·창업 분야의 리더급에 해당하는 제1기 선발자 명단 총 100명을 공개했다. 이 가운데 암웨이 주식회사의 야오허핑 씨, 미아전광유한공사의 린마오셴 씨, 대학 산업기술 하이테크 기업의 웨이전 씨 등 기업의 과학기술 및 과학연구 관리 분야에서 두각을 나타낸 우수 인재 56명이 탁월한 혁신 정신과 눈에 띄는 공헌으로 ‘성 인재양성 특별프로그램’ 제1기의 ‘혁신 리더 인재’로 표창받았다. 동시에 이번 단계에서는 ‘창업·리더 인재’ 44명도 선발되었다.
안후이성의 혁신 및 창업 분야에서 최고 수준의 인재를 대상으로 하는 특별 지원 프로그램(이하 ‘성 특별 지원 프로그램’이라 함)은 2014년부터 10년간, 핵심 기술의 획기적 돌파와 고도 산업의 발전에 기여할 수 있는 최고 수준의 인재 1,000명을 계획적이고 중점적으로 선발·지원하는 것을 목적으로 한다. 선발된 인재는 성의 고위급 인재 명단에 등재되며, 해당 지원에 소요되는 경비는 성의 예산으로 확보된다. 아울러 안후이성의 관계 기관들은 과학 연구 관리, 경력 기반 구축, 인사 제도, 평가·검사·격려, 경비 확보 및 운용 등의 분야에서 중점적인 육성·지원 정책과 관리 규정을 마련·시행한다. 본 ‘성 특별 지원 프로그램’을 통한 제1차 최고 수준 인재 선발에서는 지원 범위를 주요 산업에 집중하고, 특히 고부가가치 분야에 중점을 두는 한편, 성 내 ‘신흥 전략 산업 8대 분야’ 및 ‘고성장 산업 10대 분야’에 속하는 분야의 전문가들에게 우선적으로 지원을 제공한다.
안리 주식회사의 회장 겸 최고경영책임자인 야오허핑 씨는 국무원으로부터 수여된 정부 특별수당의 대상 전문가입니다. 그는 십수 년에 걸쳐 회사를 이끌어 오면서 온몸과 온 마음을 바쳐 어려움도 마다하지 않은 채 안리의 혁신과 발전을 이끌어 왔으며, 끊임없이 자기 한계를 넘어서고자 노력해 왔습니다. 특히 야오허핑 씨는 기업의 자율적 혁신을 중시하고, 과학기술 분야에서의 노력을 지속적으로 강화하는 동시에 비즈니스 모델의 전환과 고도화를 적극적으로 추진해 왔습니다. 그 결과 안리는 소규모 기업에서 대규모이자 탄탄한 기업으로 성장했으며, 미약한 위치에서 꾸준히 도약하여 ‘국가 중점 하이테크 기업’, ‘국가 인증 기업 기술센터’는 물론 ‘중국 폴리우레탄 합성피혁 혁신·연구개발 거점’으로까지 위상을 확립했습니다. 또한 회사는 ‘국가급 박사후 연구 스테이션’을 보유하고 있으며, 국내 폴리우레탄 합성피혁 산업에서 최정상급 브랜드 그룹으로 자리매김했을 뿐만 아니라 증권시장 상장에도 성공하여 앞으로도 세계 수준의 브랜드로 나아가고 있습니다.
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