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【호아이남 신문】새로운 장을 열고 민의에 귀를 기울이며 기대에 대해 논의하다—성 인민대표대회 대표들은 노가쿠의 보존·발전과 비즈니스 환경 개선에 관한 제안을 중점적으로 제출했다.
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발매일:
2023-01-14
일시: 2022년 1월 13일 출처: 합비일보
1월 13일, 안후이성 제14기 인민대표대회 제1차 회의가 허페이시에서 개막했다. ‘루극’이라는 예술의 보존과 발전을 위한 인재 양성 정책의 수립, 나아가 기업에 대한 지원·협력 활동의 정례적 실시…… 새로운 임기를 맡고 인민의 목소리와 염원을 대변하는 중대한 책임을 지게 된 신임 대표들은, 질 높은 발전을 위한 정책 수립과 자문에 주력하고 있다.
여극의 계승과 보존을 위한 노력을 강화하고, 가부키와 콴캄의 예술을 국민의 일상에 활용해 나가겠습니다.
지역 민간 극단에서 활동하는 예술가로서, 최근 안후이성 인민대표대회 대표인 단팅팅 씨는 성 내에서 국가급 ‘무형문화유산’으로 지정된 각종 연극의 발전 환경, 지역 민간 극예술 인재 양성 사업, 그리고 민간 극예술의 계승과 보존을 위한 노력의 착실한 추진 등 여러 과제에 특히 주목하고 있다.
“여극은 우리 성의 주요 지방 민간 연극 중 하나로, 지역 문화의 특색을 짙게 반영하고 있을 뿐만 아니라, 합비시에서 최초로 ‘국가급 무형문화유산’ 보호 목록에 등재된 민간 연극 부문이기도 합니다.”라고 단정정 씨는 말했습니다. 현재 합비시에는 국영 및 민간 여극단이 100개 이상 존재하며, 종사자는 3,000명을 넘습니다. 매년 1만 회가 넘는 공연이 개최되고 있으며, 이는 지역의 문화 생활을 크게 풍부하게 할 뿐만 아니라 여극의 보존과 발전에도 적극적인 역할을 하고 있습니다.
이번 회의 기간 중, 그녀는 “여극의 보존·계승을 강화하고 이를 통해 노가쿠를 국민의 일상에 뿌리내리게 하기 위한 제안”을 제출했습니다.
승계와 보존의 관점에서, 단정정 씨는 사회자본이 여극의 예술적 전승 활동에 적극 참여하도록 유도하기 위해 우대 조치 및 표창·보상 제도를 도입할 것을 제안하고 있다. 동시에 여극의 예술적 승계와 발전을 위한 투자·지원 관련 정책을 수립·공포하는 것도 가능하다. 나아가 여극의 예술적 승계 분야에서 인재 양성에 관한 정책을 정비하고, 여극의 대표적 예술가들이 제자 지도를 한층 강화하도록 장려하는 한편, 전통 레퍼토리를 발굴하여 재편집·재구성하고 고령 예술가들의 구전을 통해 전승된 작품을 적극 활용하도록 촉진하며, 아울러 대본의 수정과 편집을 병행하는 것—이 모든 것은 장기적인 과제로서, 여극의 보존 사업을 성공적으로 수행하기 위해서는 인내심을 갖고 꾸준히 추진해 나가는 것이 필수적이다.
“여극의 예술을 계승하려면, 우수한 전통 레퍼토리를 창의적으로 발전시키고 널리 보급하는 것뿐만 아니라, 이 예술 형식의 고유한 특색을 견지한 신작의 창작과 제작도 반드시 필요합니다. 우수한 전통 레퍼토리와 새로 창작된 작품을 끊임없이 상연해 나가야만 비로소 여극의 예술이 지속 가능한 방식으로 계승되고 발전해 나갈 수 있습니다.”라고 단정정 씨는 말했습니다.
따라서 그녀는 새로운 레퍼토리와 작품의 창작 및 제작을 확실히 보장하기 위한 체계를 조속히 구축·정비하고, 높은 수준과 우수한 품질을 갖춘 신작을 전국의 민족 가무극 무대에 잇달아 선보이는 것을 촉진할 것을 제안했습니다. 이를 통해 지방 가무극의 예술적 수준 향상, 지방 가무극의 영향력 확대, 지방 가무극 문화의 홍보·보급, 나아가 지방 가무극의 명배우와 명장의 육성 및 사회에의 소개라는 목표를 달성하고자 합니다. 동시에, 창작·연출·제작·공연·홍보·교류·상업 공연에 이르는 모든 단계에 걸쳐 일관된 재정 지원 방안을 마련하는 한편, 창작 활동의 여건을 확보하기 위한 전문 기금을 설립해야 한다고 밝혔습니다.
제13기 성 인민대표대회 대표로 선출된 이래, 도안 딘 딘 씨는 직책을 성실히 수행하고 의견과 제안에 적극적으로 참여하는 것을 늘 영예로운 사명으로 여겨 왔습니다. 매일의 바쁜 업무 속에서도 그녀는 현장 조사를 거듭하며 주민들, 특히 지방의 민간 극단 간부와 종사자들의 목소리와 소망에 귀를 기울였고, 이를 정선·다듬어 각종 건의와 제안을 구체적인 사업 계획과 보고서로 정리한 뒤 성 인민대표대회의 회의에 제출해 왔습니다.
정부와 기업 간 ‘온라인의 부모·청렴’ 디지털 플랫폼 구축을 제안
올해 디에우호아빈성 인민의회 대표들은 “기업 지원 활동을 정기적으로 전개하고 기업의 이익 증대를 위한 건의”를 마련했습니다.
“최근 몇 년간 안후이성 각지에서는 비즈니스 환경의 지속적인 최적화와 기업 지원 서비스의 질 제고를 위한 노력에서 적극적인 성과를 거두어 왔습니다. 앞으로도 기업에 대한 실질적이고 효과적인 지원 활동을 지속적으로 전개하여 기업에 혜택과 위로를 제공하는 동시에, 기업 서비스의 더욱 강화를 한층 더 추진해 나가야 합니다. 이를 통해 기업들이 충분한 배려와 격려를 받으며 그 신뢰를 한층 더 공고히 할 수 있도록 해야 합니다.”라고 야오허핑 씨는 말했습니다. 그에 따르면 안후이성은 특히 신종 코로나바이러스 감염증의 유행이 기업에 미치는 영향에 대해 높은 관심을 기울이고 있으며, 시장 주체들의 회복력과 노력을 높이 평가하는 동시에 기업이 직면한 어려움과 요구에도 더욱 주목하고 있습니다. 아울러 기업들이 어려움을 극복하고 활력을 되찾을 수 있도록 지원 대책을 병행하여 강구하고, 경제 안정화를 위한 포괄적인 정책 패키지를 잇따라 내놓은 데 이어 이들 후속 조치를 착실히 그리고 효과적으로 추진함으로써, 기업 지원 정책의 효과적인 이행과 발휘를 촉진하고 있습니다. 동시에 비즈니스 환경의 최적화와 부담 경감, 기업의 경쟁력 강화를 도모하고, 기업이 업무 효율을 향상시킬 수 있도록 지도와 지원을 지속적으로 추진하며, 긴급한 과제들을 신속히 해결하여 기업의 성장에 대한 신뢰를 확고히 다지는 방침입니다.
국제 수준의 비즈니스 환경 구축과 발전에 주력하기 위해 디아오 호아핀트 씨는 관련 기관들에 긴밀한 협력을 적극적으로 추진할 것을 제안했습니다. 아울러, 중점적으로 검토해야 할 과제에 대해서는 전문 회의를 소집하여 이를 심도 있게 검토·해결하는 한편, 기업의 신청 접수에서 행정 당국의 사건 수리, 감독·추적 관리 기관의 관리·감시, 서류 정비 및 완료, 나아가 신청의 말소에 이르기까지 일관되고 폐쇄형의 모니터링·관리 체계를 구축·정비함으로써 기업과 관련된 각종 문제의 신속한 해결을 촉진할 것을 요청했습니다.
아울러 각급 행정기관 및 관계 당국에 대하여 기업과의 정기적인 의견 교환·교류를 위한 체계를 구축하도록 촉구한다. 또한 각급 행정기관 및 관계 당국이 ‘학부모·청년 간담회’, ‘행정과 기업 간 의견교환회’, ‘학부모·청년 핫라인’, ‘행정과 기업의 직접 면담’, ‘행정과 기업의 정책협의실’, ‘기업가 대상 간담회’ 등 다양한 활동을 조직하도록 장려함으로써, 기업의 발전과 관련하여 솔직하고 투명한 의견 교환을 실시하고, 구체적인 어려움과 장애물을 명확히 제시하며, 각종 의견과 제안을 적극적으로 표명함으로써 행정과 기업 간 상호 연계와 협력을 제도화하고 이를 일상적이고 지속 가능한 방식으로 발전시켜 나가도록 한다.
아울러, 정보화·디지털화 및 인공지능의 활용을 통해 정부와 기업 간 상호작용의 역량과 효과를 강화할 것을 제안한다. 구체적으로는 ‘기업의 신청이 권한기관에 온라인으로 송부된다’, ‘정부 정책 관련 혜택이 온라인으로 지급된다’, ‘정부 서비스가 온라인으로 제공된다’, ‘서비스의 성과 평가가 온라인으로 실시된다’, ‘승인·허가 절차가 온라인으로 이루어진다’는 등의 기능 구현에 주력함으로써, 기업과 근로자에게 만족감과 실질적 이익을 제공하는 새로운 민관 협력형 서비스 기반을 구축하고자 한다. 동시에, 기업을 지원하고 실질적 이익을 창출하기 위해 정확하고 효율적이며 투명한 디지털화 채널을 제공한다.
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