우수한 팀! 그들은 ‘안후이성 노동자 선진 단위’의 영예를 달성했습니다.-안후이 안리 재료기술유한공사

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우수한 팀! 그들은 ‘안후이성 노동자 선진 단위’의 영예를 달성했습니다.

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오늘은 소개하겠습니다.

발매일:

2023-04-26

4월 25일, 안후이성의 ‘5월 1일 국제 노동절’ 기념 노동 경쟁 운동 전개 회의 및 ‘제14차 5개년 계획 수립에 총력을 기울여 새로운 발전 여정을 향해 나아가기’ 회의가 허페이시에서 개최되었다. 이 회의에서는 성 내 노동 경쟁 운동에서 뛰어난 공적을 세운 단체와 개인, 그리고 ‘안후이성 노동자 선봉 단위’ 칭호를 수여받은 대상들이 표창을 받았다. 안리 주식유한공사(증권 코드: 300218.SZ)의 생태 건조 제조 공장은 ‘안후이성 노동자 선봉 단위’라는 영예로운 칭호를 수여받았다.

안후이 안리 재료 과학 기술 주식회사의 친환경 건식 생산 공장은 2019년에 설립되었으며, 현재 평균 연령 32세의 직원 77명을 보유하고 있습니다. 이 공장은 주로 당사가 개발한 무용제·수성 기능성 친환경 폴리우레탄 복합재료의 제조에 주력하고 있으며, 완비된 생산 프로세스와 첨단 기술을 갖추고 있어 환경 친화적이고 저탄소·에너지 절감형이며 환경 보호에 배려한 제품을 제공합니다. 이러한 제품은 전자기기, 소파 및 가구, 자동차 내장재, 스포츠 신발용 소재, 가방 및 캐리어 등 다양한 분야에서 광범위하게 활용되고 있습니다.

환경 친화적이고 수성 기반으로서 용제를 전혀 사용하지 않는 제품은 고도의 기술 공정과 다수의 생산 공정을 필요로 하며, 그 제조에는 매우 높은 난이도가 수반됩니다. 에코로지컬 드라이 공장은 과감한 혁신에 도전하고 끊임없는 개선을 거듭하며, 새로운 시대의 노동 모델의 본보기가 되는 정신과 장인으로서의 열정 및 숙련된 기술을 바탕으로, 암웨이에서 힘써 일하는 모든 이들의 핵심 정체성을 더욱 뚜렷하게 부각시키고 있습니다. 이 공장은 수많은 심층적인 과제를 철저히 해결하고 연구개발 및 생산의 각 분야에서 획기적인 성과를 달성함으로써 당사 제품의 고도화와 혁신을 가속화했으며, 안정적인 양산 체제를 확립했습니다. 동시에 애플, 도요타 자동차, 나이키, 자라, 이케아, 니트리(일본), 푸마, 아식스, 앤테르, 리닝 등 국내외 유수 브랜드 고객들로부터도 높은 평가를 받고 있습니다.

2022년, 당사는 국제적으로 저명한 브랜드를 대상으로 PUPC 제품의 개발을 수행했습니다. 이 제품의 혁신적인 설계 덕분에 기존의 복잡한 조립 공정이 필요 없어졌으며, 고객에게 획기적이고 중요한 의미를 제공했습니다. 친환경형 건식 생산 공장은 어려움을 마다하지 않고 설비, 공정, 원재료에 집중하여 반복적인 시험과 검증을 거듭하며 총괄 및 지속적인 개선을 추진했습니다. 9개월여에 걸친 노력 끝에 마침내 성공적으로 완성되어 고객의 만족을 이끌어냈습니다. PUPC 제품의 양산화 성공은 전자기기 제조 프로세스 전반의 최적화를 실현했을 뿐만 아니라, 고급 포장, 자동차 내장재, 항공기 내장재 등 다양한 소재 응용 분야에서도 광범위한 새로운 가능성을 열어주었습니다.

주목할 만한 점은 안리회사가 8년 연속 ‘중국 경공업 내 플라스틱 산업의 톱 10 기업(인조가죽·합성가죽 부문)’에 선정되었으며, 나아가 종합 순위에서도 1위 자리를 지켜오고 있다는 것이다. 동사는 줄곧 혁신을 성장의 원동력으로 자리매김해 왔다. 회사의 건식 친환경 공장에서는 환경을 고려한 생산 공정을 도입하여 용제 대신 물을 사용하고 있으며, 이는 업계에서도 최첨단 기술에 속한다. 동시에 친환경형 폴리우레탄 합성 소재의 연구·개발·생산에도 주력하고 있다. 이러한 노력은 회사의 독자적인 혁신 역량 제고, 국제 시장에서의 브랜드 인지도와 영향력 강화, 그리고 시장 점유율 확대에 기여할 뿐만 아니라, 국내 합성가죽 산업의 친환경 전환·고도화·발전을 촉진함으로써 궁극적으로 안리회사의 경제적 효과, 사회적 효과, 생태적 효과의 조화로운 통합 실현에 기여하고 있다.

‘노동자 선진 단위’란 중화전국총공회가 수여하는 영예 칭호로서, 그 활동 내용은 ‘업무와 서비스에서 뛰어난 성과를 거두고 집단을 창출하여 최고 수준의 실적을 달성하는 것’이다. ‘안후이성 노동자 선진 단위’는 일관되게 최일선의 기층에 주목하며, 특히 중점 산업 부문의 추천을 중시한다. 선정 과정은 1차 심사와 재심사의 두 단계로 이루어지며, 아울러 근무 단위, 시급, 성급의 세 단계에 걸쳐 공개적으로 진행된다. 또한 아래에서 위로의 순서로 각 단계별로 추천을 실시하고, 각 단계별 차등 기준에 따라 선정하며, 여러 심사 단계를 거쳐 최종적으로 평가함으로써, 시대적 특성이 강하고 선진성이 높으며 광범위한 대표성을 지닌 모범적인 집단을 선발·평가하는 것을 목표로 한다.