전국노동총련맹은 암웨이 주식회사(300218.SZ)에서 근로자 그룹의 사상적 현황에 관한 조사를 실시하였다.-안후이 안리 재료기술유한공사

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전국노동총련맹은 암웨이 주식회사(300218.SZ)에서 근로자 그룹의 사상적 현황에 관한 조사를 실시하였다.

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발매일:

2023-06-02

6월 1일 오전, 중국노동조합총련맹 선전교육부의 장샤오후이 부부장, 동부 선전이론과의 리펑밍 과장(1급 조사원), 동부 종합과의 위화장 과장, 그리고 동부 선전이론과의 청웨이 2급 조사원으로 구성된 시찰단이 암웨이 주식회사를 방문하여, 해당 기업의 노동자 팀에 대한 사상·정치 사업의 현황을 조사하였다. 또한, 동성 노동조합총련맹 당단 서기 겸 부주석인 쉬파청 씨와 동성 노동조합총련맹의 1급 조사원인 후둥후이 씨가 동행하여 시찰을 실시하고, 공장 내부 공개 제도의 시행 현황 및 민주적 관리에 관한 좌담회를 주재하였다. 더불어, 시 인민대표대 회의 상무위원회 부주임 겸 시 노동조합총련맹 주석인 장예책 씨, 시 노동조합총련맹 당단 서기 겸 부주석인 장자샹 씨, 시 노동조합총련맹 당단 위원 겸 부주석인 차오야빙 씨, 시 노동조합총련맹 당단 위원 겸 경제감사위원회 주임인 류샤오룽 씨, 현 노동조합총련맹 당단 서기 겸 부주석인 선자창 씨를 비롯한 관련 각 기관의 지도자들도 동행하여 시찰에 참여하였다. 한편, 암웨이 주식회사 측에서는 왕이펑 부총경리, 천마오샹 부총경리 겸 노동조합 위원장, 황완리 부총경리, 류쑹허 부총경리 겸 이사회 비서 등이 참석하였다.

기업의 전시실에서 장샤오후이 단장을 비롯한 시찰단은 해당 기업의 소개 영상을 시청하고, 안리 주식회사의 발전 과정, 사업 규모, 기술 혁신 및 제품 판매 현황에 관한 보고를 진지하게 청취했습니다. 견학 중에는 첨단 폴리우레탄 합성 소재와 다채로운 디자인 및 선명한 색감을 갖춘 완제품들이 시찰단의 특히 큰 관심을 끌었습니다. 장샤오후이는 흥미로운 듯 각 샘플을 손에 들고 꼼꼼히 관찰하며 수시로 담당자에게 각종 소재의 특성과 용도에 대해 질문을 던졌습니다. 또한 안리의 첨단 소재가 스포츠 신발용 소재, 소파 등 가구, 자동차 내장재, 전자기기 포장 등 다양한 분야에서 광범위하게 활용되고 있으며, 나이키, 애플, 푸마, 아식스, 데카트론, 앤터, 필라, 리닝, Xtep, 이케아, 민화, 구지아, 도요타, 그레이트 월 등 국내외의 수많은 유명 브랜드 고객과 우수한 협력 관계를 구축하고 있다는 사실을 알게 되자, 시찰단은 잇따라 찬사를 표하며 안리 주식회사가 국내외 다수의 브랜드 고객으로부터 높은 평가를 받고 산업의 기준으로 자리매김했을 뿐만 아니라, 나아가 세계적인 선도 기업으로 도약하고 있음을 다시 한 번 확인했습니다.

동사의 행정동 909호 회의실에서 성노동조합연합회 서기 겸 부회장인 쉬파청 씨가 기업의 내부 관리에 있어서 정보 공개와 민주화의 추진에 관한 조사 간담회를 주재하였다. 허페이시 노동조합연합회와 페이시현 노동조합연합회는 각각 기업의 내부 관리 분야에서 정보 공개와 민주화 관련 노력의 전개 현황에 대해 보고하였다. 또한 암웨이 주식회사, 국가전력그룹 산하 페이시전력회사, 안후이 타오화위안 산업무역그룹, 허페이 판스터 스마트테크놀로지회사 등 4개 기업의 지도자, 노동조합 위원장 및 근로자 대표들도 차례로 발언하며 의견을 교환하였다. 쉬파청 씨는 허페이시 노동조합연합회와 페이시현 노동조합연합회, 그리고 위 4개 기업이 기업의 내부 관리에 있어 정보 공개와 민주화의 추진과 관련하여 적극적인 성과를 거두었으며, 이러한 공적은 실로 높이 평가되어야 한다고 강조하였다. 아울러 그는 기업이 민주적 관리 시스템의 구축과 정비를 더욱 강화하는 것이 제20차 당대회 정신을 철저히 관철·심화하고, 인민의 전 과정에 걸친 민주주의를 실현하기 위한 중요한 수단임을 지적하였다. 따라서 시야를 넓히고 각종 규정을 엄격히 이행하며 주체적으로 행동함으로써, 본성 내 기업의 내부 관리 분야에서 정보 공개와 민주화의 추진에 새로운 국면을 열어 나가며, 나아가 고질적 발전의 촉진에 더욱 크게 기여해 나가야 한다고 밝혔다.

동사의 행정동 904호 회의실에서 중국총공회 선전교육부 부장 장샤오후이 씨가 전국 노동자·직원의 사상 현황에 관한 조사 간담회를 주재하였다. 회의에서는 장샤오후이 씨가 앤리사의 노동자·직원 대표들과 친밀하게 의견을 교환하며 심도 있는 논의를 거듭하였다. 대표들의 솔직한 의견 표명과 인터뷰를 세심히 청취한 뒤, 장샤오후이 씨는 이러한 교류를 통해 앤리의 직원 팀에는 높은 성취감, 행복감, 안도감 및 강한 소속의식이 깊이 뿌리내려 있음을 실감했다고 밝혔다. 또한 스타벅스의 작은 커피 한 잔에서도 기업이 노동자에게 보여주는 깊은 배려가 엿보이며, 그로 인해 직원들이 앤리에서 일하고 생활하는 것에 대해 진심으로 행복을 느끼고 있음이 분명해졌다고 지적하였다. 앤리의 직원 팀은 뛰어난 전문 역량과 굳건한 단결 정신을 갖추고 있으며, 야오허핑 회장의 지도 아래 모두가 힘을 모아 노력하고 함께 분투하면서 더욱 큰 도약을 목표로 앤리를 세계 최고 수준의 기업으로 육성하고, 지속 가능하며 번영하는 기업으로 발전시키고 있다. 장샤오후이 씨는 당의 혁신 이론의 선전·보급·철저화라는 사업에서 앤리가 선구자로서 모범을 보이고, 민간기업의 노동자·직원에 대한 사상 지도의 방식에 있어 새로운 길을 제시함으로써 당의 혁신 이론을 노동자들의 인식과 마음속 깊이 널리 스며들게 하여 그 이해·습득·효과적인 활용을 촉진하고, 나아가 기업과 노동자 양측 모두에 구체적인 이익을 가져다주기를 기대한다고 밝혔다.

이 행사에는 성 노동연맹 기층업무부 부장 청웨이빈 씨, 동 성 노동연맹 기층업무부 부부장 우자쥔 씨, 동 성 노동연맹 선전교육부 부부장 장샤오레이 씨, 동 성 노동연맹 부비서장 궈핑웨이 씨, 동 성 노동연맹 비서실 1급 전문원 장룽페이 씨, 동 성 노동연맹 기층업무부 4급 전문원 양페이진 씨, 시 노동연맹 기층업무부 부장 주웨이화 씨, 그리고 암웨이 주식회사 인사·총무 담당 부총경리 궁톈바오 씨와 노동조합 부위원장 장웨 씨 등이 참석했습니다.