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경영관리 역량의 향상! 애니주식유한공사(300218.SZ)의 회장인 야오허핑 씨는 대학 교수들을 대상으로 ‘유도’ 경영의 실천 사례를 공유했습니다.
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오늘은 소개하겠습니다.
발매일:
2023-08-15
8 달 13 일요일 아침, 맑게 갠 하늘 아래, 안후이성 관리학회는 암웨이 주식회사를 방문했습니다( 300218.SZ ) 조사 세미나가 개최되었습니다. 회장이자 허페이공업대학 과학연구원 부원장, 박사후 지도교수이자 중국 교육부의 ‘장강학자 계획’에 따라 수여된 특별 교수 칭호를 받은 량창융 씨, 그리고 부회장이자 안후이성 대학 경영학원 전 학장이자 박사후 지도교수인 두방청 씨, 더불어 칭화대학, 다롄이공대학, 저장대학, 허페이공업대학, 안후이성 대학, 안후이성 재경대학, 안후이공업대학 등에서 파견된 각 기관의 대표들이 참석하였습니다. 18 대학의 40 10여 명의 교수 및 부교수가 한자리에 모여, 야오허핑 회장이 발표한 ‘발전과 탁월성의 추구를 지향하는 “유도”적 경영의 실천’을 주제로 한 보고를 청취하고, 동시에 조사와 좌담회를 실시하였다. 본 회의는 합비공업대학·학회 부사무총장의 사회로 진행되었다. 경영학 석사 공공관리 석사 관리센터 소장인 진선환 씨가 의장을 맡았습니다.


디야오 화핑 회장은 30 오랜 기간에 걸친 기업의 경영 및 운영 과정에서 얻은 통찰, 소감 및 교훈을 이 자리에 참석하신 여러분께 말씀드리고자 합니다. 40 많은 교수, 부교수 및 60 당사의 중추 및 고위 간부 다수가 보고서를 제출하고, 기업 경영 수준을 향상시키기 위해 교수 및 학자들의 지도를 요청하겠다는 의사를 표명했습니다. 2 이 강연은 1시간 넘게 이어졌으며, 행사장의 분위기는 뜨거운 열기로 가득했고, 끊임없는 쌍방 소통이 이루어졌으며, 박수갈채가 끊이지 않았습니다.
이번 보고에서 야오허핑 회장은 경쟁 관련 각종 현상에 대한 고찰과 혼란의 상황 속에서의 실천적 발견을 바탕으로, 기업 경영의 실무에서 도출된 생동감 있는 사례를 활용하여 다음과 같은 내용을 제시하였습니다. ‘유도’에는 가치 체계, 원리와 규칙, 그리고 실천적 경영에서의 방법과 길—이 세 가지 측면이 내재되어 있다. 동시에 저자는 팀의 결집을 위한 미션의 명확화, 전략을 기치로 삼는 것, 전투에 나서기 전에 먼저 승리를 확보하는 것을 우선시하는 것, 최고 수준을 기준으로 삼는 것, 자신의 한계를 끊임없이 자각하고 유지하는 것, 일에 대한 열정, 기업 가치의 중시, 그리고 지식과 행동의 통합—이라는 관점에서 경영에 관한 논의를 제기하고 있다. 저자는 경영의 본질이 자원의 조정과 효율성의 향상이며, 비즈니스의 본질은 이익의 실현과 가치 창출이라고 말하며, 나아가 경영에 요구되는 것은 바로 행동과 실천이라고 강조한다.

야오화핑 회장은 교수급의 선임 엔지니어이자 중국 공인회계사, 등록 기업 자문 변호사이며, 아울러 국무원 특별수당 지급 대상 전문가이기도 합니다. 기업의 관리와 운영에 있어서는 항상 길을 탐구하고 깨달음을 얻으며 학문을 심화하는 데 힘써 왔으며, 그 과정에서 앤와이만의 독특한 특성을 총괄하고 체계화해 왔습니다. ‘도의 있는 경영’을 실천적으로 관리하고 있으며, 동시에 ‘도의로 승리하다’라는 저서의 저자이기도 합니다. 2022 그해, 중앙급 출판사인 중국경제출판사는 전국을 대상으로 공개적으로 출판·발행하였다.
학회 회장인 양창용 교수는 다음과 같이 말했습니다. “중국의 제조업계는 야오 허핑 회장과 같은 민간 기업가 집단을 필요로 하고 있습니다. 경영학을 전공하는 대학 교수들로서는 이처럼 귀중한 학습 기회를 결코 놓쳐서는 안 됩니다.”라고 학회 부회장 두 펑청 교수가 찬사를 보냈습니다. “야오 허핑 회장은 깊이 있는 사유를 지닌 기업가로서, 견고한 경영 이론의 토대와 풍부한 실무 경험을 갖추고 있습니다. ‘유도’의 경영 실천은 ‘도’를 핵심으로 삼으며, 수많은 선진적인 경영 사상·이념·방법·정책을 포괄하고 있습니다.” 칭화대학교 경제관리학원 중국경영사례센터의 사례 연구 선임연구원 리 샤오후이는 다음과 같이 말했습니다. “이런 한 번의 강연을 듣는 것만으로도, 십 년 동안 책만 읽어 온 것보다 더 큰 가치를 얻을 수 있습니다. 야오 회장의 견해는 단순히 책상 위의 이론에 그치지 않고, 실제로 파산 직전에 있던 기업을 세계 최정상급 업계 기업으로 도약시켰습니다—이는 정말로 큰 영감을 줍니다. 앞으로 야오 회장께서 칭화대학교를 방문하셔서 그 귀중한 경험을 공유해 주시기를 바랍니다.” 다롄이공대학 경제관리학원의 박사과정 학생들을 지도하는 임 하이펀 교수 역시 ‘유도’의 경영 실천에 대해 높은 평가를 내리며 이렇게 말했습니다. “중국 기업의 발전을 위해서는 확고한 이론 체계의 구축이 필수적입니다. 제조업은 바로 국가 발전의 근간입니다. 깊이 있는 사유를 지닌 기업가로서 야오 회장은 자신의 선진적인 경영 이념을 바탕으로 안리주식과 같은 세계 일류 기업을 일구어냈습니다. 이는 참으로 자랑스러운 일이며, 누구나 가슴을 당당히 펼칠 만한 일입니다.” 허페이공업대학 경영학 석사 공공관리 석사 관리센터의 천선환 소장은 다음과 같이 말했습니다. “야오화핑 씨의 ‘유도’ 경영 실천은 중국의 우수한 전통문화와 중국 민간기업의 발전 실천에 뿌리를 두고 있으며, 동시에 대학 교원들이 이론적 혁신을 도모하고 우수한 모범 사례를 구축하는 데 있어 귀중한 자료이기도 합니다.”

저장성 공업대학 경영학원의 학술 담당 부원장이자 관리학 박사 및 경영학 박사후 연구원인 정퉁 박사를 비롯하여, 허페이공업대학을 비롯한 여러 대학의 교수들이 요하오핑 회장과 함께 국제 비즈니스, 인사관리, 민간기업의 발전 등 주제를 놓고 활발한 좌담회를 가졌다. 참석한 각 교수들은 다음과 같은 보고와 의견을 제시하였다. “야오화핑 회장은 높은 학식과 뛰어난 역량을 갖추고 있으며, 풍부한 실무 경험과 강한 책임감, 뜨거운 열정과 넓은 시야를 겸비한 기업가로서, 진정으로 경의를 표할 만한 인물입니다. 안리 주식회사는 안후이성의 우수 기업으로서, 모범 사례로써 심도 있게 연구·활용하고 나아가 더욱 광범위하게 보급하기에 적합한 기업입니다.”

안후이성 관리학회는 안후이성 사회과학계 연합회의 관할 하에 있으며, 안후이성 민정청의 승인과 허가를 받아 합비시 공업대학이 주도하여 설립되었다. 이 학회에는 중국과학기술대학, 안후이대학, 안후이사범대학, 안후이농업대학, 안후이공업대학, 안후이재경대학, 안후이건축대학, 중국공산당 안후이성위원회 당교 등 여러 기관이 가입되어 있다. 53 회원 단체는 대학이며, 또한 482 개인 회원은 각 대학의 교원으로 구성되어 있으며, 안후이성의 경제·사회 발전에 더욱 기여하기 위해 관리 분야의 활성화를 목적으로 합니다.
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