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【안후이 상보】안후이성 인민대표대회 대표 요화평: 고용 촉진을 위한 규정 개정

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발매일:

2024-01-22

일시: 2024년 1월 22일 출처: 안후이성 상보

안후이 상보의 보도에 따르면(동지의 멀티미디어 보도 기자 우방과 왕디), 안후이성 인민대표대회 대표 야오화핑 씨는 새로 공포된 중화인민공화국 취업촉진법을 토대로, 안후이성의 실정에 맞게 ‘안후이성 내 중화인민공화국 취업촉진법 시행세칙’의 개정안을 가결하고, 나아가 고용 관리 업무를 한층 강화해야 한다고 제안했다.

정책 재검토에 있어 야오 화핑 씨는 인재시장의 정보화 시스템 구축을 강화하고 인재 서비스의 표준화를 촉진하는 한편, 인재 서비스 분야에서 고부가가치형 비즈니스 모델의 육성을 장려하여 브랜드 구축과 산업 클러스터 형성을 도모할 것, 나아가 인재 서비스 산업단지의 조성을 지원하고 시장 메커니즘에 기반한 인재 유치를 적극 추진할 것을 제안했습니다.

고용 및 창업 관련 공공서비스의 메커니즘과 제도를 정비·충실화하고, 도시와 농촌을 포괄하는 완전한 고용·창업 공공서비스 체계를 구축하며, 통일된 고용·창업 서비스 제도를 도입·시행한다. 지방자치단체가 창업 지원 서비스 안내센터 또는 전문 서비스 플랫폼을 설치하도록 지원하고, 행정이 구매하는 고용·창업 서비스 품목 목록을 공표하는 동시에, 공개 입찰 등의 방식을 통해 사회적 주체가 제공한 서비스 성과를 구매한다.

“기업 창업 지원 서비스 체계를 정비·강화하여, 기업 창업을 통해 고용 창출을 촉진한다.” 동 씨는 각급 인민정부에 대해, 기업 창업 지원 대책의 수립·시행, 기업 창업 지원 서비스 체계의 정비·강화, 그리고 기업 창업을 위한 자원봉사 활동의 전개를 적극 추진할 것을 요청하는 한편, 근로자의 기업 창업을 장려·지원하도록 촉구하였다. 아울러 정부 및 관련 기관에는 다양한 기업 창업 집단과 창업의 각 단계를 포괄하는 종합적인 기업 창업 교육 체계의 구축을 촉진하고, 기업 창업 교육 관련 정책을 더욱 정비·강화하며, 구체적인 지향점을 제시하는 기업 창업 연수 프로그램을 전개함으로써 근로자의 기업 창업 의식과 역량을 높이고, 나아가 기업 창업을 통한 고용 창출을 촉진할 것을 요구하였다.

동 씨는 스타트업과 혁신을 위한 공공 플랫폼의 구축을 더욱 강력히 추진하고, 사회적 주체들이 크리에이티브 워크스페이스와 이노베이션 팹 등 새로운 유형의 액셀러레이터 시설을 마련하도록 지원하며, 경제개발구, 산업단지 및 산업 클러스터가 청년 대상 스타트업 인큐베이터, 유학생 대상 스타트업 인큐베이터, 과학기술 분야의 액셀러레이터 시설, 그리고 소규모·영세 기업을 위한 스타트업 거점을 구축하도록 촉구할 것을 제안한다. 아울러, 사회자본과 대학이 유휴화된 상업용 부동산 및 공장 시설을 효과적으로 활용·활용하여 저비용의 창업 지원 거점을 제공하도록 하는 방안도 지지한다. 또한 기업들에 대해 기존의 조직·거버넌스 모델에서 새로운 유형의 스타트업 플랫폼으로 전환하도록 촉구함으로써, 나아가 고용 창출을 촉진할 것을 주장한다.

아울러 야오 화핑 씨는 기술 인재 및 기술 엔지니어의 양성 체계를 강화하기 위해 제조업계와 교육계 간의 연계 협약을 맺는 연맹의 설립을 제안하였다. 이러한 연맹은 제조와 교육의 통합을 핵심으로 삼고, 시장 지향성을 중시하며, 상호 호혜적 협력의 원칙에 따라 구축되어야 한다. 또한 기업들에 대해 우수한 기술 인재의 역량 기준에 관한 특례 심사 제도와 역량 수준에 대한 직접 인증 제도의 도입을 장려하고, 기능 인재에 대한 표창·칭송·격려 활동을 더욱 적극적으로 추진하며, 이들 인재에 대한 보수 및 복리후생 측면의 처우를 한층 더 충실하게 함으로써 그들의 직업적 자긍심을 강화하여 적극적인 경력 형성의 방향성을 확립하고, 나아가 고용 기회의 확대까지 이어지도록 해야 한다.

아울러 교육 제도의 개혁을 더욱 심화하고, 고용 창출의 주요 주체인 중소·영세 기업이 그 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 하여야 한다는 제안을 내놓았다. 또한 중소·영세 기업이 졸업 연도의 대학 졸업생을 적극적으로 채용할 수 있도록 지원하고, 직업학교·직업훈련학교 및 각종 직업훈련 기관이 중소·영세 기업과 협력하여 교육과 취업을 연계하도록 촉진하는 한편, 인력 부족이 심각한 전공(직종)의 졸업생들을 중소·영세 기업으로의 취업으로 유도한다. 아울러 직업알선센터가 기술을 보유한 노동자를 중소·영세 기업에 소개하는 것도 장려한다.

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