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【허페이시 인민대표대회】보도의 주목——중안온라인이 허페이시 대표단의 대표인 야오화핑 씨와 인터뷰
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발매일:
2025-01-22
일시: 2025년 1월 22일 출처: 합비시 인민대표대회
비즈니스 환경은 생산력이자 경쟁력이며, 동시에 민간 경제 부문의 발전을 촉진하는 핵심 요인이자 지역 경제의 경쟁력을 제고하기 위한 중요한 레버리지 역할을 한다.
안후이성은 비즈니스 환경의 최적화를 결코 완료될 수 없는 과제로 간주하고 있으며, 각 행정기관은 기업과 시민들이 절실히 요구하는 긴급하고 난해한 과제 및 장애의 해결에 전력을 다해 임하고 있습니다. 동시에 업무 처리 프로세스의 개선과 고도화를 지속적으로 추진하여 행정 서비스의 역량을 끊임없이 향상시키고, 기업과 시민에게 ‘세밀한 서비스 제공자’로서의 역할을 확실하게 수행하고 있습니다.
‘구체적인 하나의 사안을 효과적으로 해결한다’는 개혁을 추진하고, 공공정책의 이행과 정부의 공약 및 의무의 이행을 한층 더 심화하며, 민간 기업과의 정기적인 의견 교환·교류 체계를 정비·확충하고, 기업 관련 각종 정책의 제공을 최적화한다—올해 정부 활동 보고에서는 이러한 내용이 다수 언급되었을 뿐만 아니라, 회의 기간 내내 전국인민대표대회 대표들과 중국인민정치협상회의 상무위원회 위원들 사이에서도 비즈니스 환경의 최적화가 활발히 논의되는 핵심 키워드로 자리매김하였다.

성 인민대표대회 대표이자 앤리 주식회사의 회장 겸 총경리인 야오화핑 씨
성 인민대표대회 대표이자 안리 주식회사의 회장 겸 총경리인 야오화핑 씨: “정부와 기업 간의 직접 대화” 활동을 더욱 강화한다.
“안후이성은 항상 민간경제의 발전과 강화를 지원하는 것을 최우선 과제로 삼아 왔으며, 전국공상련이 주관하는 ‘만 개 민간기업의 비즈니스 환경 평가’ 사업에서 지난 2년 연속 종합 점수와 최고 평가 순위 두 부문 모두에서 전국 상위권을 유지해 왔습니다.” 안후이성 인민대표대회 대표 야오허핑 씨는 앞으로도 비즈니스 환경의 최적화를 지속적으로 추진하고 민간경제의 질 높은 발전을 촉진하기 위해서는 현재 안후이성에서 시행 중인 ‘정부–기업’ 간의 직접 대화 및 교류 활동에 여전히 일부 제약이 존재한다고 지적했습니다.
동 씨는 본부 차원에서 ‘정부–기업 간 직접 대면형 소통’ 메커니즘의 구축과 정비를 지속적으로 추진하여, 기존의 ‘일방적 정보 전달’에서 ‘쌍방향 협업’으로의 전환을 이뤄야 한다고 밝혔습니다. 그간 나타난 과제로는 정부와 기업 간의 교류 형태가 여전히 단조롭고, 그 신속성과 지속성이 충분하지 않다는 점이 지목되고 있습니다. 이러한 상황을 개선하기 위해서는 다양한 소통 채널을 적극적으로 확충하고 각종 장벽을 완화함으로써, 정부와 기업 간의 평등한 대화와 정기적인 의견 교환을 더욱 촉진해 나가는 것이 중요합니다.
야오허핑 의원은 자신의 견해를 ‘네 가지 “없음”’이라는 네 글자로 표현했습니다. 먼저, 정부와 기업 간의 대화에는 ‘거리가 없다’는 점을 강조했으며, 나아가 정부와 기업 간의 솔직하고 직설적인 의견 교환 회의, 기업 방문 및 위문 활동, 정부·은행·기업 간의 협력 체계 구축, 기업에 상주하는 담당 인력 배치, 그리고 각 주체 간의 겸무 인력 순환 제도 등과 같은 제도적 장치를 더욱 충실히 마련해야 한다고 밝혔습니다. 동시에 ‘정부–기업 직통’ 위챗 플랫폼의 구축과 ‘민간 기업의 요구 접수 핫라인’ 미니 앱의 출시도 적극 추진하여, 그 안에 ‘비즈니스 환경 관련 민원’과 ‘민간 기업의 제안’이라는 전문 코너를 설치함으로써 온·오프라인을 막론하고 다양한 경로를 통해 기업이 직접 요구를 표명할 수 있는 환경을 조성하겠다고 했습니다. 또한, 의견 교환의 내용에 관해서는 ‘요청에 제한이 없어야’ 하며, 기업의 요청에 대해 어떠한 제약도 두어서는 안 된다고 강조했습니다. 합리적이고 합법적인 요청이라면, 어떤 적절한 경로를 선택하든 이를 반영할 수 있도록 해야 합니다. 아울러 의견 교환의 빈도 역시 ‘제한이 없어야’ 합니다. 현재 정부와 기업 간의 소통 형태는 여전히 우발성이 강한 측면이 있으므로, 정부와 기업 간에 정기적이고 제도화된 ‘대면’ 소통 체계를 확립하고, 더불어 정부와 기업 간 소통에서 ‘순환 버스’ 운용 모델을 도입해야 한다고 지적했습니다. 마지막으로, 기업의 참여에 있어서는 ‘장벽이 없어야’ 한다고 주장했습니다. 즉, 대기업·중소기업·영세기업은 물론 개인 사업자에 이르기까지, 각각의 실질적 필요에 맞춰 정부와 기업 간의 ‘대면’ 소통 활동에 참여할 수 있도록 해야 한다는 것입니다.
동 씨는 “정부와 기업 간의 직접 대화” 활동이 그 효과적인 범위와 깊이를 더욱 확대함으로써, 이 기업 우대 정책의 가교 역할을 한층 더 발휘할 수 있기를 기대하고 있다.
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