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【전자 시민】“길이 있다” 세미나——비서에서 정부와 기업의 질 높은 발전을 촉진하기 위한 권한 부여

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발매일:

2025-12-17

  인민망 보도에 따르면, 12월 13일 오후 ‘페이시현 당위원회 조직부, 현 당위원회 당학교 및 현 공업정보국이 공동으로 주최한 “페이시현 지적 창조 대강당—첨단 설비와 신소재 관련 특별 강좌”가 현 정부의 파이허 극장에서 성대하게 개막했다. 당 기관과 행정 기관은 물론 기업 및 사업 단위 소속 간부·직원 600여 명이 적극적으로 참가를 신청했으며, 이 가운데 약 200명은 기업의 고급 간부들이었다. 이들은 ‘지식에 대한 갈증’과 ‘쌍방의 노력’이라는 자세로 산업의 전환과 고도화를 촉진하는 핵심 요소들을 함께 규명해 나갔으며, 나아가 페이시현의 간부진이 지역 내 기업들과 긴밀히 협력하여 새로운 질적 수준의 생산력을 적극적으로 수용하고 발휘하려는 열정 넘치는 활기찬 모습을 여실히 드러냈다.

  이번 특별 기획에서는 안후이안리신소재과학기술유한공사의 회장 겸 총경리인 야오허핑 씨를 기조연설자로 초청했습니다. 야오허핑 씨는 30년 이상 고기능 신소재 분야의 연구개발에 열정을 바쳐 왔으며, 그 동안 수많은 난관과 어려움을 극복하면서도 회사를 꾸준히 성장시켜 결국 세계 폴리우레탄 복합재료 산업의 ‘리더’로 부상시키는 데 성공했습니다. 본 강연에서는 ‘탁월한 성장을 지향하는 ‘유도’의 경영 실천’이라는 주제로, 위기 상황에서 중책을 맡았던 당시의 고난에 가득한 창업 여정과 안후이안리신소재과학기술유한공사의 변혁·발전 과정을 바탕으로, 서로 긴밀히 연관된 네 가지 요소—‘도·법·술·기’—로 구성된 경영 시스템을 심층적으로 분석했습니다. ‘도’로서는 ‘이념에 기반한 역량의 결집, 문화를 영혼으로 삼는 것’을, ‘법’으로는 ‘시장 지향과 고객 제일주의’를, ‘술’로는 ‘개혁과 혁신, 원칙을 견지하면서 장기 목표를 향해 나아가는 것’을, ‘기’로는 ‘과학적 관리와 수평적 조직 체제를 통한 관리’를 각각 핵심 가치로 설정했습니다. 이러한 노력들을 통해 회사가 매출액 1억 5,000만 위안에서 30억 1,100만 위안으로 비약적으로 성장하고, 더욱이 심각한 적자 상태에서 전환하여 연간 이익 및 세금 납부액 3억 8,000만 위안을 달성하게 된 비결을 구체적인 사례를 들어 생생하게 소개했습니다.

  강연 후에 열린 ‘서’의 매력 토크 포럼에서는 행사장에 모인 청중들로부터 “브랜드의 고도화를 어떻게 실현할 것인가”, “기술의 선구성과 시장의 실수요 간의 균형을 어떻게 맞출 것인가”, “경제적 효과와 환경적 효과를 어떻게 동시에 달성할 것인가” 등 다양한 주제에 관한 활발한 질문이 쏟아졌습니다. 야오허핑 씨는 업계 동향, 각 현의 실정, 그리고 자신의 경험을 바탕으로 하나하나 꼼꼼히 답변하며, 의견 교환을 통해 참석자들의 시야를 넓히고 경험 공유에서 비롯된 자극과 동기를 제공했습니다. 아울러 대홀에서는 주최 측이 현 내 16개 농업협동조합 및 여러 상공기업과 협력하여 농가와 기업을 대상으로 한 홍보·지원 활동을 전개하는 한편, 특산품 전시·판매 코너와 기업 지원 정책 안내 코너를 마련함으로써 회의에 참석한 경영진과 직원들에게 부가가치형 서비스를 제공했습니다.

  “이 과정은 높은 수준의 이론적 지도와 광범위하게 적용 가능한 실무적 방법을 모두 갖추고 있어, 기업에 대한 서비스 제공의 방향성을 더욱 명확히 하고 산업의 전환과 고도화를 촉진하는 데 크게 기여하고 있습니다.”라고 현 공업정보국 정보기술·산업발전과장 왕옌웨이 씨는 소감을 밝혔습니다.

  첨단 기기와 신소재는 페이시현의 현급 경제의 고품질 발전을 촉진하는 ‘핵심 원동력’이다. 현재 페이시현에는 첨단 기기 및 신소재 분야에서 활동하는 기업이 20개 있으며, 이 가운데 2개 기업이 ‘업계 챔피언’의 칭호를 획득했다. 이들 기업의 생산액은 현 내 규모 이상 전체 기업의 총생산액의 49.25%를 차지하고 있어, 이 두 분야가 페이시의 경제 발전에 얼마나 중요한지를 명확히 보여 준다. 이번 주제별 행사에서는 행정기관과 기업 부문의 간부·당원·노동자들이 첨단 기기와 신소재에 대해 더욱 깊이 이해하도록 함은 물론, 당과 정부의 지도층 및 기업 경영자들에게 참고가 되고 광범위하게 보급될 수 있는 관리 경험을 제공하는 데에도 목적을 두고 있다. 동시에, 행정과 기업이 긴밀히 협력하여 공동으로 발전을 추진해 나가야 한다는 공통 인식을 강화하는 역할도 수행한다. 아울러 ‘비교의 해·경쟁의 해’ 캠페인의 전개 방향에 따라, 페이시현은 중점 산업에 집중하여 우수한 간부와 인재를 더욱 양성하고, 개방형 지식 공유 플랫폼인 ‘페이시 스마트 제조 대강당’의 구축·발전을 지속적으로 추진함으로써 ‘페이시 스마트 제조’ 프로그램의 핵심 인재를 추가로 양성·육성해 나갈 계획이다.

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