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【호아이남 신문】야오허핑 성 인민대표대회 대표: 직업교육 분야의 통합 강화를 통해 숙련 기능인력팀 구축을 촉진
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발매일:
2022-01-22
보다 공평하고 질 높은 교육의 발전은 현대적 직업교육 체계의 구축을 가속화하는 것과 불가분의 관계에 있다. 정부 활동 보고서에서는 성 및 각 성 정부가 협력하여 ‘안후이 스킬’ 구축을 착실히 추진하는 동시에, 직업교육의 질 제고와 체계적 정비·충실화를 한층 더 촉진하겠다는 방침을 밝히고 있다.
“직업교육을 더욱 전략적으로 우선순위에 두고, ‘통합’과 ‘고품질’이라는 두 가지 핵심 축에 충실히 부합하도록 제도의 혁신을 강화하며, 정책을 정비·보완하고 직업교육에 대한 투자 수준을 높임으로써 직업교육의 적응력을 제고하고, 기술이 경제에 깊이 통합되도록 촉진하며, 과학·기술과 긴밀히 연계하여 일상생활 속에 스며들고 국민의 마음에 깊이 자리매김하며 나아가 문화로까지 통합될 수 있도록 해야 한다.” 디에우 호아 빈 성 인민회의 대표는 인근 각 성에서의 직업교육 통합에 관한 우수한 모델을 참고하면서, 직업교육 분야의 통합 추진 노력을 강화하고 숙련 기능인력팀의 양성을 촉진하기 위한 여러 건의 제안을 제시하였다.
“학교와 기업이 협력하여 산업 아카데미를 설립함으로써, 교육·훈련 분야에서 다양한 모델을 더욱 충실히 구축할 수 있습니다.”라고 야오허핑 씨는 덧붙였습니다. 그에 따르면, 이 사업은 정부의 통일적 관리 하에 추진되며, 업계 내 기업들이 적극적이고 조직적으로 참여하는 동시에 사회 각층의 폭넓은 참여를 촉진할 수 있습니다. 또한 상장기업과 업계의 선도기업들에도 양질의 직업교육 제공에 적극적으로 참여하도록 장려하고 있습니다. 구체적으로는 직업교육기관과 연계하여 산업 아카데미나 기업 아카데미 등을 설립하는 등, 기업을 학교로, 학교를 기업으로 각각 통합하고 현장 중심의 교육·훈련을 전개함으로써 직업교육기관의 활동 영역을 확대해 나가는 것을 목표로 하고 있습니다.
디아오 화핑 씨에 따르면, 우수한 기술 인재의 역량 기준에 관한 특례 심사 제도와 역량 등급의 직접 인정 제도를 마련하고, 동시에 기술 인재에 대한 평가·포상·격려 활동을 강화함으로써 기능 장인들의 급여 및 복리후생 등 처우를 한층 더 개선하여 이들의 직업적 자부심을 더욱 높여야 한다. 이를 위해서는 제조업과 교육기관 간의 협력을 구축하고, 학교와 기업 간에 인재 양성 관련 협력의 기반을 정비하는 한편, 교육과 생산을 긴밀히 통합하여 시장을 방향성으로 삼고 상호 호혜적 협력 원칙을 전제로 한 이러한 협력의 확대에 주력할 것을 제안하고 있다.
아울러 디우 호아 빈 씨는 각 전공의 발전 방향을 확실히 파악하고, 학교와 기업 간에 다양한 협력 형태를 정비·최적화해야 한다고 제안했다. 전문성이 높고 대규모 인력을 필요로 하는 직종의 경우, 산업 주관 기관과 교육 행정 기관이 관련 교육기관에서 적절한 전공 개설 여부를 조사·집계·계획해야 한다. 동시에 기업은 학생들의 직업 역량 함양을 목적으로 한 인턴십 수용처를 제공함으로써, 학생들의 이론적 지식과 실무 경험을 연계시켜야 한다.
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