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【장강조보】야오허핑 성 인민대표대회 대표는 직업교육 분야에서의 통합 강화와 숙련 기능인력 팀의 육성·정비를 촉진할 것을 제안했다.
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발매일:
2022-01-22
일시: 2022년 1월 22일 출처: 강회보 이른 아침
보다 공평하고 질 높은 교육의 발전은 현대적 직업교육 체계의 구축을 가속화하는 것과 불가분의 관계에 있습니다. 정부 활동 보고서에서는 성급 및 각 지방 정부가 협력하여 ‘안후이 스킬’ 구축을 착실히 추진하는 동시에, 직업교육의 질 제고와 체계적 정비·충실화를 한층 더 촉진하겠다는 방침을 밝혔습니다.
“직업교육을 더욱 전략적으로 우선순위에 두고, ‘통합’과 ‘고품질’이라는 두 가지 핵심 요소에 철저히 주목하며, 제도적 혁신을 강화하고 정책을 보다 충실하게 마련하는 동시에 직업교육에 대한 투자 수준을 높임으로써 직업교육의 적응력을 제고하고, 기술이 경제에 깊이 통합되도록 촉진하며, 과학·기술과 긴밀히 연계하여 일상생활 속에 스며들게 하고 국민의 마음과 감정에 깊이 파고들어 문화로까지 통합되도록 해야 한다.” 디에우 호아 빈 성 인민회의 대표는 인근 각 성에서의 직업교육 통합에 관한 우수한 모델을 참고하면서 직업교육 분야의 통합 업무를 강화하고, 나아가 숙련 기능인력 집단의 양성을 촉진하기 위한 여러 건의 제안을 제출하였다.
“학교와 기업이 협력하여 산업 아카데미를 설립함으로써, 교육·훈련 분야에서 다양한 모델을 더욱 충실히 구축할 수 있습니다.”라고 야오허핑 씨는 덧붙였습니다. 그에 따르면, 이 사업은 정부의 통일적 관리 하에 추진되며, 업계 내 기업들이 주체적으로 적극적으로 조직화하고 나아가 사회 각층의 폭넓은 참여를 촉진할 수 있도록 하고 있습니다. 동시에, 상장기업과 업계의 선도기업들에도 양질의 직업교육 프로그램을 기획·실시하는 데 적극적으로 참여하도록 권장하고 있습니다. 구체적으로는 직업교육기관과 연계하여 산업 아카데미나 기업 아카데미 등을 설립하는 등, 기업을 학교로, 학교를 기업으로 서로 융합시키는 한편 현장에서의 실무 지도를 전개함으로써 직업교육기관의 활동 영역을 확대해 나가는 것을 목표로 하고 있습니다.
디아오 화핑토 씨에 따르면, 우수한 기술 인재의 역량 기준에 관한 특례 심사 제도와 직무 등급의 직접 인정 제도를 마련하고, 아울러 기술 인재에 대한 평가·포상·격려 활동을 강화하며, 나아가 기능 장인의 급여 및 복리후생 관련 처우를 한층 더 개선함으로써 이들의 직업적 자부심을 더욱 강화해야 한다. 이를 실현하기 위해 그는 제조업과 교육기관 간의 연계 협의체 설립과 학교와 기업 간 연수 협력을 위한 플랫폼 구축을 제안하고, 이러한 연계 협의체의 발전을 제조와 교육의 통합을 핵심 축으로 삼아 시장 수요에 부합하도록 방향을 설정하고 상호 호혜적 협력 원칙에 따라 추진할 것을 촉구하고 있다.
아울러 디우 호아 빈 씨는 각 전공의 발전 방향을 확실히 파악하고, 학교와 기업 간에 다양한 협력 형태를 정비·최적화해야 한다고 제언했다. 고도의 전문성을 요구하며 동시에 대규모 인력을 필요로 하는 직무에 대해서는 산업 주관 기관과 교육 행정 기관이 조사·집계를 실시한 뒤, 각 교육기관에서 적절한 전공 개설을 계획·수립해야 한다. 동시에 기업은 학생들의 직업 역량 함양을 위해 인턴십 수용 기회를 제공함으로써, 학생들의 이론적 지식과 실무 현장 경험을 연계할 것을 요구받고 있다.
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