【피티 신문】노동자에 대한 감사 | 야오 화핑: ‘챔피언 기업’의 선장-안후이 안리 재료기술유한공사

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【피티 신문】노동자에 대한 감사 | 야오 화핑: ‘챔피언 기업’의 선장

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발매일:

2022-04-27

일시: 2022년 4월 26일 출처: 피씨 신문

5월 1일 국제 노동절이 임박한 이 시점을 맞아, 우리 현의 광범위한 노동자와 공무원들의 근로 자세와 창조 정신, 나아가 각 분야에서 보여 주는 모범적 선진 사례에 대한 홍보를 한층 강화하고, 더 나아가 전 산업 분야에 걸쳐 뛰어난 업적과 고결한 품격을 지닌 대표 인물을 널리 소개함으로써, 노동자와 공무원 여러분이 현 전체에서 줄곧 선도적 역할을 수행하고 장강 삼각주 지역의 여러 현들 가운데서도 ‘우수한 모범생’으로서의 위상을 확립하는 데 기여해 오신 그 크나큰 공헌을 치하하며, 나아가 비서현의 질 높은 발전을 위한 새로운 장을 열어 가고자 하는 노력을 더욱 촉진해 나가고자 합니다. 동시에, 비서현의 건설과 발전에 적극적으로 참여하시며 그 과정에서 더욱 긍정적이고 창조적인 태도를 보여 주시고 계신 광범위한 노동자와 공무원 여러분의 열정을 한층 더 깊이 불러일으키기 위해 ‘모범 노동자의 모습’ 코너를 신설했습니다. 독자 여러분께서는 부디 이 코너를 꼭 살펴봐 주시기를 간곡히 부탁드립니다.

디아오 화핑토: ‘챔피언 기업’의 선장

비서 경제개발구에는 그야말로 ‘숨은 챔피언’이 존재한다. 이 기업은 무려 8년 연속 ‘중국 경공업 플라스틱 산업 톱 10 기업’에 이름을 올렸으며, 종합 순위에서도 줄곧 1위를 지켜왔다. 더 나아가 중화인민공화국 공업정보화부로부터 ‘전국 제조업 분야의 “단일 분야 챔피언 기업” 모델 기업’으로 선정되기도 했다. 바로 이 조용한 기업이 안후이 안리 재료 과학기술 주식회사이다. 지난 20여 년간 합비시에서 태어나 자란 이 회사는 한때 파산 직전까지 몰렸으나, 그 위기를 딛고 다시 일어서며 꾸준히 성장하고 확대해 왔다. 이러한 발자취 속에서 결코 잊어서는 안 될 인물이 바로 이 회사의 ‘선도자’인 야오허핑氏이다.

1999년, 암웨이는 경영 부진에 빠져 파산 직전까지 몰렸다. 이러한 위기 상황 속에서 야오 화핑 씨는 막중한 책임을 맡아 당과 정부 기관에 취직할 수 있는 절호의 기회를 거절하고, 가장 어려운 시기에 굳이 암웨이에 남아 회사를 전면적으로 이끌며 과감하게 업무에 임하기로 결심했다. 그는 이렇게 말했다: “저는 이 중대한 책임을 단호히 짊어지고 모두를 이끌어 앞으로 나아가며 온 힘을 다해 분투해야 합니다.”

“디아오 씨가 취임한 이후, 전 직원을 이끌어 외부 시장의 확대에 주력하는 동시에 사내 경영 관리의 강화에도 힘써 왔습니다. 아울러 신제품과 신공정의 연구·개발을 적극적으로 추진하여 기술 수준의 지속적인 향상을 도모해 왔으며, 나아가 직접 고객과의 면담 및 시장 조사에 나서는 등 다양한 노력을 기울인 결과, 회사는 점차 어려운 상황에서 벗어나고 있습니다.” 앙리 주식회사의 부총경리 황완리 씨는 기자와의 인터뷰에서, 디아오 화핑토 총재가 줄곧 견지해 온 ‘진보를 추구하고 끊임없이 도약한다’는 정신 덕분에 앙리 주식회사가 수많은 난관을 극복하고 소규모에서 대규모로, 취약한 기업에서 강력한 기업으로 꾸준히 성장해 왔으며, 결국에는 ‘고치를 깨고 나비가 되는’ 비약적 발전을 이룰 수 있었다고 밝혔습니다.

야오 화핑 씨의 리더십 아래, 암웨이의 임직원 팀은 끊임없이 내적 역량을 다지고 혁신을 핵심 방향으로 설정함으로써 기업의 기술 및 제품 전환과 고도화를 적극적으로 추진하고 있습니다. 그 결과, 글로벌 시장에서의 경쟁 속에서 기술 측면에서 중요한 지위를 확립하고 해외 기업들이 구축한 기술적 장벽을 돌파하는 동시에 업계의 ‘리더’로 도약하게 되었습니다.

“제 생각에, 노동모범의 정신이란 직업을 사랑하고 일에 헌신하며 서로 경쟁하면서 뛰어난 성과를 내기 위해 노력하고, 어려움을 굳건히 견디며 용기 있게 혁신에 도전하는 자세입니다.” 지난 20년 이상 동안 디아오 화핑 씨는 자신의 구체적인 행동으로 새로운 시대의 노동모범의 정신을 구현해 왔습니다.

전국 노동모범이자 교수급의 고급 기술자이며, 국무원의 특별수당을 받는 전문가인 야오허핑 씨—종업원 2,600명을 거느린 상장 민영기업의 ‘선장’이자 ‘길잡이’—는 청렴하고 현장에 깊이 뿌리내린 업무 태도를 일관되게 견지해 왔으며, 주 평균 약 60시간을 근무하고 명절에도 거의 쉬지 않고, 사무실에 앉아 보고를 듣거나 자료를 검토하는 일도 드물다. 오히려 직접 각 공장으로 발걸음을 옮겨 생산 현황을 점검하는 한편, 종업원들의 근로 환경과 생활에도 세심한 배려를 기울이고 있다. 지난 20년간 야오허핑 씨는 늘 근면하고 헌신적으로 직무를 수행하며 뛰어난 성과를 거두며 헌신을 아끼지 않았고, 동료들로부터 ‘근면하고 헌신적인 “젖소”’라는 찬사를 받아 왔다.

【안후이일보】“1위 자리를 놓고 경쟁하지 않는다는 것은 그저 하루하루를 그냥 넘겨버리는 것일 뿐이다!”

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【신안신문】허페이 세관, “직접 대화로 기업의 어려움 해결”

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