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【호아이남 신문】야오 호아핀토: 기업을 ‘벼랑 끝’에서 ‘최고 수준’으로
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발매일:
2020-12-01

온화한 눈빛, 상큼한 미소, 그리고 유머를 곁들인 말투—순식간에 주옥같은 말들이 입에서 쏟아져 나오는 것—이 바로 야오 허핑이 사람들에게 주는 첫인상이다. 고상하고 단정한 자태에서 그는 마치 학자로서의 기품이 물씬 풍겨나오는 듯하다. 그러나 격동으로 가득한 비즈니스 세계에 깊이 몸을 담그며 수많은 치열한 경쟁의 무대를 거쳐 온 인물이라는 사실은 좀처럼 떠올리기 어렵다.
바로 이러한 인물이 암웨이를 파산의 벼랑에서 이끌어 내고, 소규모에서 대규모로, 취약한 기업에서 강력한 기업으로 꾸준히 성장시킴으로써, 비약적인 성장 속도를 바탕으로 세계 최정상급 폴리우레탄 합성가죽 분야의 브랜드로 도약시키는 데 성공했습니다. 동시에 ‘국가 중점 하이테크 기업’, ‘국가 인증 기업기술센터’, ‘전국 제조업 부문 모범기업·단독 우승 기업’, ‘국가 지식재산 모범기업’ 등 수많은 영예로운 칭호를 화려하게 획득하기에 이르렀습니다.
올해 안후이 안리 재료 과학 주식유한공사의 당위원회 서기·회장 겸 총경리인 야오허핑 씨는 ‘전국 모범 노동자’ 영예 칭호를 수여받았으며, 2020년도 전국 모범 노동자 및 선진 집단·개인 포상 대회에 참석하기 위해 베이징으로 파견되었습니다. 이 대회에서는 가장 엄숙한 의례 속에서 포상을 받았으며, 이로써 안후이성의 민간 기업가 가운데 이 영예로운 상을 수상한 소수에 속하는 인물이 되었습니다.
위기에 직면했을 때, 그는 막중한 책임을 맡아 기업이 포위망을 뚫고 나아가도록 이끌었다.
1962년에 태어난 야오 허핑 씨는 1987년에 합비시 당위원회 조직부의 추천을 받아 암웨이 사에 입사한 이후, 여러 차례의 관리직을 역임해 왔습니다. 대학에서 공학을 전공했음에도 불구하고 높은 책임감과 왕성한 학습 의욕을 갖추고 있었던 그는 인사 업무와 경영 업무를 신속하고 체계적이며 원활하게, 더욱이 노련한 솜씨로 수행할 수 있었습니다.
1992년, 당시 암웨이 사장이 야오 허핑 씨를 찾아와 자사의 재무 및 재무 관리에 대해 배우고 싶다는 뜻을 전했습니다. 이 이야기를 처음 들었을 때 야오 허핑 씨 역시 다소 당혹스러웠습니다. 왜냐하면 그것은 곧 자신의 경력을 처음부터 다시 시작해야 한다는 의미였기 때문입니다. 그러나 회사의 이익을 위해라는 마음에서 그는 그 제안을 수락했습니다.
그는 재무·회계 관련 서적을 연이어 구입하며 독학으로 중국 공인회계사 자격을 빠르게 취득했다. 사내에서는 누구나 야오화핑을 경외하며 그를 다재다능한 인재로 칭송하지만, 야오화핑 본인은 잘 알고 있다—실제로는 회사에 무엇이 부족하든, 그 분야를 스스로 배워 체득해낸다는 사실을 말이다.
1990년대 말에는 국내 폴리우레탄 합성가죽 제조 기업의 수가 단기간에 급증하면서 업계 전반에 걸쳐 극도로 치열한 경쟁이 벌어졌습니다. 안후이성의 내륙 지역에 위치하여 공급처와 고객 모두로부터 멀리 떨어져 있고, 교통 여건도 불리하며 지리적 우위도 거의 없는 안리 회사는 사업 발전에 있어 큰 도전에 직면하게 되었습니다.
그해 동사는 생산이 정체되면서 전기료와 수도료, 직원들의 급여는 물론 은행 이자조차도 지급할 수 없는 극도의 어려움에 봉착했습니다. 게다가 경쟁사들마저 암웨이 공장 정문 앞에 직접 ‘인재 채용’ 광고를 부착하는 초유의 사태까지 발생했습니다. 매력적인 보상과 처우를 내세워 전문 기술자 20여 명이 잇따라 퇴직을 신청했으며, 그중에는 부총경리 2명도 포함되어 있었습니다.
내부의 불안정한 상황과 외부의 수많은 과제에 직면한 가운데, 야오허핑 씨는 위급한 국면에서 중대한 책임을 맡아 당사의 상무부총경리 겸 총경리로 취임하여 기업의 생산·영업 활동 및 일상적인 관리 업무를 총괄하게 되었습니다.
혁신에 기반한 개혁을 통해 그는 기업의 변화와 고도화를 이끌어 왔습니다.
취임한 지 얼마 되지 않은 시점에, 야오허핑은 놀라운 조치를 취했다—바로 모든 훈장을 회수한 것이다. 그는 과거에 자신이 수여받았던 모든 훈장의 회수를 명령한 것이다. 마치 목숨을 구하기 위해 스스로 팔을 자르는 듯한 용기를 보이며, 그가 내세운 목적은 실로 단순했다. 그것은 바로 과거와 결별하고 미래를 맞이하는 것이었다. 만일 언제까지나 과거의 영광에만 매몰되어 있다면, 자신의 성장은 반드시 제약을 받게 될 것이라고 그는 생각했다.
암웨이에서 ‘최고위직에 취임’한 후, 야오 호핑 씨는 기업이 ‘전문화·차별화·브랜드 구축·규모 확대’라는 원칙에 입각해 사업 발전의 길을 추구해야 한다고 제창했습니다. 폴리우레탄 합성피혁 산업은 패션성이 높은 분야로, 시장 변동이 빈번하며 그 변화 속도도 매우 빠릅니다. 핵심 기술을 확실히 습득하고 첨단 기술의 지원을 받지 못한 채로는 이 산업 내에서 견고한 지위를 유지하기가 어렵습니다.
따라서 암웨이는 ‘신규성’, ‘변혁’ 및 ‘우위성’을 적극적으로 추구하고 있습니다. 야오허핑 씨의 지도 아래 암웨이는 용제를 사용하지 않는 친환경 제조 기술의 개발을 적극적으로 추진하는 한편, 국가 토치 계획에 따른 다수의 프로젝트와 성·시 차원의 과학기술 연구 프로젝트, 나아가 기업 주도의 혁신 프로젝트에 참여·실시함으로써, 세계적인 폴리우레탄 합성피혁 분야에서 중요한 기술 과제와 광범위하게 공통되는 많은 난제들을 해결해 왔습니다. 아울러 동사는 시장성이 높고 부가가치가 크며 고도의 기술 집약성을 갖춘 신제품 및 신규 품종의 개발을 강화하여 그 결과 수많은 과학기술 성과를 거두었으며, 성·시 차원의 과학기술 진보상을 수상한 바 있고, 현재까지 이미 400건이 넘는 특허를 취득했습니다.
당사의 기술 수준은 동종 업계에서 세계 최정상급에 속하며, 폴리우레탄 합성피혁 분야에서는 선진국으로 꼽히는 한국, 일본, 이탈리아를 크게 앞서고 있습니다. 이로 인해 당사는 기술적 측면과 글로벌 시장에서 최고 수준의 지위를 확립하였으며, 업계 내 세계적 리더로서의 위상과 선도적 역할을 명확히 입증하고 있습니다. 오늘날 안리의 제품은 전 세계 각지의 미들엔드부터 하이엔드에 이르는 다양한 고객층으로부터 높은 평가를 받고 있으며, 동시에 나이키, 아디다스, 앤테르, 리닝, 화웨이, 애플을 비롯한 국내외 유수 기업 및 이들 기업의 OEM 공장들과 장기적이고 안정적인 협력 관계를 구축하고 있습니다.
현재의 감염병 유행이라는 상황 속에서, 그는 자신의 사랑과 힘을 최전선에 바쳐 왔습니다.
신종 코로나바이러스 감염증의 유행이 발생한 이후, 효과적인 기업 운영과 관리에 더해 야오화핑 씨는 뛰어난 민간 기업 경영자로서의 역할과 열정을 분명히 보여 왔습니다. 그는 앤리 회사를 이끌며 적극적으로 사회적 책임을 다하고, 다양한 방면에서 자원을 동원하여 방역 및 감염 대응용 물자를 조달하는 한편, 의료용 마스크, KN95 마스크, 체온계, 방호복, 84 소독액 및 알코올 등 필수 의료 보호 장비를 지역 사회에 기부했습니다. 그 총액은 약 10만 위안에 달하며, 최전선에서 밤낮을 가리지 않고 헌신적으로 노력하는 직원들과 스태프들의 안전 확보에 크게 기여했습니다.
암웨이 사의 공장에는 다음과 같은 문구가 적힌 현판이 걸려 있다. “자년의 초봄, 전염병이 맹위를 떨치고 독물이 형초 각지에서 횡행하여 세간을 크게 놀라게 했으며, 사람들은 공포와 불안에 빠졌다. 바로 그 위기의 순간에야 비로소 서로 돕는 의로운 행동이 나타났다—설령 수천만 위안의 비용을 부담하게 되더라도 결코 주저하지 않았다…” 이는 후베이성의 한 기업이 암웨이에 보낸 감사의 시이다. 해당 기업은 지난 10년간 암웨이와 협력 관계를 유지해 왔다. 올해 감염 확산 사태가 발생했을 때, 이 기업은 생산 활동을 전면 중단할 수밖에 없었고 자금난이 극도로 심각해지는 상황에 처했다.
동 기업이 파산 직전의 위기에 처했을 때, 안웨이는 무이자로 총액 약 500만 위안에 달하는 자금 지원을 제공하여 해당 기업의 어려움 극복에 기여했습니다. 또한 신종 코로나바이러스 감염증 유행 기간 동안에는 공급망의 상류 및 하류에 위치한 중소기업들이 직면한 자금 부족 등의 과제를 해소하기 위해, 안웨이는 적극적으로 상류의 중소기업들을 대상으로 총액 1,500만 위안 이상의 자금 지원을 실시하는 한편, 하류의 중소 고객들에게는 총액 100만 위안 이상의 가격 우대 조치와 더불어 총액 1,000만 위안 이상의 자금 지원을 제공함으로써, 공급망 전반에 걸친 중소기업들의 재무적 부담 완화에 힘썼습니다.
“암웨이는 하나의 이념을 가지고 있습니다. 바로 직원에게도, 고객에게도, 그리고 사회에도 따뜻하게 대하고, 나아가 사회에 기여하는 것—이것이야말로 우리가 마땅히 해야 할 일입니다.”라고 야오 허핑 씨는 말했습니다.
(허페이일보 종합기자, 글·사진: 위샤오민; 인턴: 쉬칭)
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