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【안후이 상보】안후이성 인민대표대회 대표 야오허핑 씨는 정부와 기업 간에 ‘친·청 온라인’ 디지털 플랫폼을 구축할 것을 제안했다.

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발매일:

2023-01-12

일시: 2023년 1월 12일; 출처: 안후이 상보

 

 

4회 연속으로 성 인민대표대회 대표를 지냈으며, 합비시 제14기 인민대표대회 대표단의 일원이기도 한 야오허핑 씨는 전국 노동모범으로 선정되기도 했습니다. 그가 주도하여 제출한 ‘혁신 클러스터 설립 지원에 관한 제안’은 성 당위원회 판공실, 성 인민대표대회 상무위원회 판공실 및 성 정부 판공실의 공동 포상 대상이 되었으며, ‘제13기 성 인민대표대회 대표의 우수 안건·건의’로 평가되었습니다. 올해 두 차례의 회의에서 그는 다수의 안건과 건의를 준비하고 있으며, 특히 비즈니스 환경의 최적화와 기업의 부담 경감 및 역량 강화에 중점을 두고 있습니다. 아울러 본성 내에서 기업을 위한 지원·우대 조치를 정기적으로 추진하는 동시에, 정부와 기업 간의 ‘친밀하고 청렴한’ 온라인 플랫폼을 구축할 것을 제안하고 있습니다.

지난 5년 동안 약 50건의 건의 및 법률 초안이 제출되었습니다.

“제 생각에, 노동모범의 정신이란 직업을 사랑하고 일에 헌신하며 서로 경쟁하면서 뛰어난 성과를 거두기 위해 노력하고, 어려움을 굳건히 견디며 용기를 가지고 혁신에 도전하는 것입니다.” 전국 노동모범인 야오허핑 씨는 수년간 자신의 구체적인 행동으로 새로운 시대의 노동모범 정신을 실천해 왔으며, 그 의미를 분명히 제시해 왔습니다.

시스템 혁신에서부터 종합적 혁신, 나아가 지속 가능한 혁신에 이르기까지, 야오 화핑 씨는 기업을 이끌며 기술 분야의 수많은 핵심 과제와 전 세계적으로 광범위하게 공통되는 기술적 과제의 해결에 매진해 왔으며, 그 결과 해당 기업을 폴리우레탄 합성피혁 및 복합재료 분야의 글로벌 ‘히든 챔피언’으로 성장시켰습니다.

야오 화핑 씨는 4회 연속으로 성 인민대표대회 대표로 활동하면서 ‘혁신 컨소시엄 설립 지지에 관한 건의’를 주도하여 제출했으며, 해당 건의는 제13기 성 인민대표대회 대표들이 선정한 ‘우수 건의·제안’으로 선정되었습니다. 야오 화핑 씨는 기자와의 인터뷰에서, 2021년에는 안후이성 과학기술청이 이 건의의 이행을 주관하는 주체로서 각급 간의 긴밀한 협력을 도모하고 정보 교환과 조정을 강화하는 한편, 혁신 컨소시엄의 설립 및 추진에 적극적이고 효과적으로 나섰다고 밝혔습니다. 안후이성 당위원회 부서기 겸 성 인민대표대회 상무위원회 부주임인 쑹 궈촨 씨는 야오 화핑 대표가 제안한 혁신 컨소시엄 관련 업무의 이행에 대해 직접 지도·감독을 실시했습니다. 현재 안후이성에서는 이미 4개의 혁신 컨소시엄이 설립되어 있습니다.

전국인민대표대회 제13기 회의 이후, 야오허핑 씨는 정치적 책임감과 헌신적인 열정을 더욱 높이며 직무를 성실히 수행해 왔으며, 적극적으로 의견과 제안을 제출하는 한편, 약 50건에 이르는 의안 및 건의를 제출해 왔습니다. 기업의 질 높은 발전을 중시하는 가운데, 야오허핑 씨는 지역 성의 실정에 맞게 개혁·발전·안정이라는 대국적 국면에 초점을 맞추고, 나아가 보다 광범위한 시야를 바탕으로 시급히 해결해야 할 중대하고 긴급한 과제들을 제기함으로써, 성 인민대표대회 대표로서의 숭고한 책무를 다하며 안후이성의 발전을 위해 온 힘을 기울여 왔습니다.

기업에 대한 지원 활동을 정기적으로 실시하고, 그로 인해 이익이 창출되도록 요청한다.

올해 성의 두 개 회의가 곧 개최될 예정이다. 합비시 대표단의 제14기 안후이성 인민대표대회 대표인 야오 허핑 씨는 ‘기업에 대한 지원 및 이익 환원 활동의 상시적·장기적 전개에 관한 건의’를 마련했다.

“2022년 이후 국내외 정세는 복잡하고 다각적으로 전개되어 왔으며, 여러 가지 불리한 요인의 영향으로 인해 다수의 시장 주체, 특히 공업 기업과 서비스 산업이 생산·영업 활동에 있어 일정한 어려움과 과제에 직면하게 되었습니다.”라고 디아오 화핑 씨는 말했습니다. 최근 몇 년간 안후이성은 늘 신종 코로나바이러스 감염증의 유행이 기업에 미치는 영향에 대해 매우 높은 관심을 기울여 왔습니다. 시장 주체의 회복력과 노력을 평가하는 동시에 기업이 안고 있는 어려움과 요구에도 특별히 중점을 두었으며, 아울러 기업들이 어려움을 극복하고 활력을 회복할 수 있도록 경제 안정화를 목표로 한 일련의 종합적 정책과 그 후속 지속적 조치를 체계적으로 시행해 왔습니다. 이를 통해 기업 지원 정책의 정확하고 효과적인 이행·운영을 촉진하고, 기업의 부담을 경감하며 역량을 제고하는 한편, 기업이 업무 효율을 높일 수 있도록 지도·촉진함으로써 당면한 긴급 과제의 해결을 지원하고 발전에 대한 신뢰를 강화했습니다. 그 결과, 시장 주체의 활력이 끊임없이 고취되었고, 경제 전반의 안정을 위한 견고한 기반이 구축되었습니다.

“최근 몇 년간 안후이성 전역의 각 지역에서는 비즈니스 환경의 지속적인 최적화와 기업 지원 서비스의 질 제고를 위한 노력에서 꾸준한 성과를 거두어 왔습니다. 그러나 선진 지역에 버금가는 수준으로 도약하기 위해서는 보다 폭넓은 시각으로 안후이성을 바라보고, 겸허한 자세로 타 성·타 시의 선진적인 업무 경험을 배우고 이를 적극적으로 활용하는 한편, 기업에 대한 지원을 더욱 효과적으로 전개하기 위한 우수한 경험과 정책을 흡수·개선하여 이를 제도적으로 정착시켜 나가야 합니다.”라고 야오허핑 씨는 말했습니다.

동 씨는 ‘1개의 개선·2가지의 이익’을 전체 지침으로 삼아 기업 지원 활동을 착실히 그리고 지속적으로 전개함으로써 실질적인 이익을 창출하고, 기업에 대한 따뜻한 지원으로 이어지는 한편, 기업에 대한 서비스 체계를 더욱 강화하여 기업의 신뢰를 한층 높일 것을 제안하였다. 그 가운데 매년 1월에 ‘전 성을 아우르는 업무 관행 개선에 나서고, 인민과 기업을 위해 실질적으로 노력하며, 기업에 유리한 환경을 조성하는 캠페인’(통칭 ‘“1개의 개선·2가지의 이익” 캠페인 월간’)을 실시할 것을 제안하였으며, 이를 통해 기업에 대한 지원과 실질적 이익 제공에 관한 가장 강력한 메시지를 전 성에 널리 전파해 나갈 것을 요구하였다.

아울러 그는 기업과의 연락 및 협력을 담당하는 고위 간부들의 지도 체계를 지속적으로 강화·정비하고, 정부와 기업 간의 상호 작용 및 협력 메커니즘을 적극적으로 추진할 것을 제안했다. 또한 기업에 대한 원스톱 창구 제도와 직접적인 연락 체계의 구축·강화에 더해, 기업 서비스의 최고 책임관이 주도하여 책임을 지는 제도를 도입·정비하는 한편, 기업의 신고 및 요구를 접수하고 이를 정부가 수리한 뒤 관련 기관들이 그 진행 상황을 감독·추적하며 최종적으로 문제를 해결·처리하여 사건을 종결짓는 전 과정에 걸친 폐쇄적·일관된 관리·추적 모델을 확립·완비함으로써, 기업과 관련된 각종 문제의 신속한 해결을 촉진해야 한다고 밝혔다.

디아오 화이핀토 씨는 정부와 기업 간에 ‘온라인 상의 친밀하고 투명한 플랫폼’을 구축할 것을 제안하며, 구체적으로는 ‘기업의 제안 온라인 직송’, ‘정부 정책의 온라인 이행 및 결제’, ‘정부 서비스의 온라인 제공’, ‘서비스 효과의 온라인 평가’, ‘승인·허가 절차의 온라인화’ 등의 기능 구현에 주력할 것을 주장했습니다. 이를 통해 기업을 지원하고 그에 따른 이익을 창출하기 위한 정확하고 효율적이며 투명한 디지털 채널을 제공하는 것이 목표입니다.

안후이 상보의 멀티미디어 기자, 우방

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