【휘상인 웹사이트】대표·위원의 품격 | 안후이성 인민대표대회 대표이자 안후이 안리 신소재 과학기술 주식유한공사 회장 겸 총경리인 야오화핑 씨: “‘일개·이위’ 활동 월간을 설치하여 기업 지원과 이익 창출에 관한 가장 강력한 메시지를 전달하겠다.”-안후이 안리 재료기술유한공사

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【휘상인 웹사이트】대표·위원의 품격 | 안후이성 인민대표대회 대표이자 안후이 안리 신소재 과학기술 주식유한공사 회장 겸 총경리인 야오화핑 씨: “‘일개·이위’ 활동 월간을 설치하여 기업 지원과 이익 창출에 관한 가장 강력한 메시지를 전달하겠다.”

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발매일:

2023-01-14

일시: 2023년 1월 13일 출처: 푸이 투온 웹사이트

안후이성 인민대표대회 대표이자 안후이 안리 재료 과학 주식회사의 회장 겸 총경리인 야오 허핑 씨

“정부의 업무 보고는 지난 5년간의 발자취를 총괄하고 향후 5년간의 추진 방향을 제시하며, 2022년의 업무 성과를 포괄적으로 조망하는 동시에 2023년의 중점 정책과 과제를 명확히 제시했다—그 내용은 풍부하고 종합적이며, 동시에 엄밀하고 효과적으로 배치·전개되어 있다. 문체는 간결하고 진지하지만, 그 의도와 취지는 높고 심원하다.” 1월 13일, 안후이성 제14기 인민대표대회 제1차 회의가 개막했으며, 안후이성 인민대표대회 대표이자 동시에 안후이 안리 재료 과학 주식유한공사의 회장 겸 총경리인 야오화핑 씨는 열정을 담아 회의장으로 입장했다. 안후이성 인민대표대회에서 연속 4기 연속 당선된 그는, 자신의 어깨에 막중한 책임이 지워져 있음을 잘 알고 있다.

‘휘상’ 지 및 휘상 웹사이트와의 인터뷰에서 야오허핑 씨는 정직하게, 정부 업무 보고서에 크게 용기를 얻었다고 밝혔다. “보고서의 내용대로, 새로운 발전 모델을 바탕으로 안후이성은 질 높은 발전을 가속화하기 위한 새로운 도약의 시대를 맞이했습니다. 이제 우리 앞에는 열기로 가득 찬 투쟁이 기다리고 있습니다. 우리는 확신을 가지고 결심을 굳히고 끊임없는 노력을 거듭하며 용기를 갖고 앞으로 나아가야 합니다.”

2022년 이후 국내외 정세는 복잡하고 다각적으로 전개되고 있으며, 세계적인 경기 침체와 인플레이션의 심화, 국내에서의 감염병 재확산, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국의 금리 인상 및 대차대조표 축소, 나아가 무역 갈등 등 다양한 불리한 요인의 영향을 받고 있습니다. 이러한 상황 하에서 시장 주체 전반, 특히 산업 기업과 서비스 업계는 생산·경영 활동에 있어 일정한 어려움과 과제에 직면해 있습니다.

디아오 화핑토 씨에 따르면, 시장 주체는 고용의 안정 확보, 사회복지의 보장, 그리고 경제 전반의 안정을 유지하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. “안후이성 전역의 각 지방에서는 이미 비즈니스 환경의 지속적 최적화와 기업 지원 서비스의 질 제고를 위한 노력에서 일정한 성과를 거두고 있다. 그러나 선진 지역과 어깨를 나란히 하기 위해서는 안후이성을 보다 넓은 시각으로 바라보고, 겸손한 자세로 타 성·타 시의 선진적인 추진 사례를 배우며 이를 적극적으로 활용하는 동시에, 기업에 대한 지원을 더욱 효과적으로 전개하기 위한 우수한 경험과 정책을 흡수·개선하여 이를 제도화해 나가야 한다.”

동 씨는 ‘첫째, 개선; 둘째, 배려’를 전체 지침으로 삼아 기업 지원 활동을 착실히 그리고 지속적으로 전개함으로써 기업에 구체적인 이익을 제공하고 기업의 마음을 따뜻하게 함으로써 기업의 신뢰를 강화해 나가야 한다고 제안했다. 예를 들어, 매년 1월을 ‘전 성 차원의 업무 스타일 개선 및 국민과 기업을 위해 실무에 철저히 임하는 운동의 달’로 정하고, 이를 통해 전 성 규모에서 기업을 지원하며 기업에 구체적인 이익을 가져다 준다는 강력한 메시지를 지속적으로 전달해 나가는 것이다.

제도적 보장의 관점에서, 동 씨는 기업과의 연락·지원 체계를 한층 강화하고 정비할 것을 제안하고 있다. 구체적으로는 ‘기업 연락 서비스 담당관’, ‘연락관’, ‘서비스 전문요원’ 등의 직책을 신설하고, 기업 연락·지원 시스템의 구축과 내실화를 통해 대규모 공업 기업 및 중점 육성 대상 기업들과의 유대를 더욱 긴밀히 하며, 기업과 행정 당국 간의 가교 역할과 연락 통로를 확립하겠다는 것이다. 동시에 기업 연락 서비스 담당관이 주도하고 책임을 지는 제도를 도입하여, 기업의 요청 접수에서부터 행정 당국의 사안 수리, 감독·추적, 그리고 최종 해결에 이르기까지 일관된 폐쇄형 관리·후속 조치 모델을 구축·정비함으로써, 기업 관련 문제의 신속한 해결을 촉진하겠다는 것이다. 아울러 행정과 기업 간의 상호 작용 및 협력 메커니즘을 활성화하고, ‘친목·담화회’, ‘행정과 기업 간 의견 교환회’, ‘친목·핫라인’, ‘행정과 기업의 직접 면담’, ‘행정과 기업의 협의실 회의’, ‘기업인 대상 좌담회’ 등 다양한 활동 형태를 현장에서 실제로 전개함으로써, 행정과 기업 간의 상호 작용 및 협력 체제를 정착화·일상화·지속가능하게 발전시켜 나가겠다는 것이다.

구체적인 정책 방안에 관해 디아오 화핑 씨는 “일만 명의 간부가 일만 개의 기업을 지원하는” 정밀 서비스 캠페인의 전개를 더욱 심화하고 최적화할 것을 제안했습니다. 이와 함께, 중점 산업 기업의 영업수익에 따라 단계별·층위별로 구분하여 지원을 추진하며, 성급 단위에서는 연간 매출액 10억 위안 이상의 중점 산업 기업, 시급 단위에서는 연간 매출액 5억 위안 이상의 산업 기업, 현급 및 향급 단위에서는 연간 매출액 1억 위안 이상의 산업 기업과 더불어 ‘전문화·정밀화·특색화·창의적 혁신형’ 기업에 중점을 두고, 이러한 기업들을 대상으로 ‘일대일’ 방식의 정밀한 지원 활동을 전개해 나가기로 했습니다.

디지털화를 통한 권한의 위임 역시 야오 화핑 씨에 의해 문제 해결의 핵심으로 간주되고 있다. 그는 정부와 기업 간에 ‘온라인 친·청렴 플랫폼’을 구축하고, 정보기술, 디지털화 및 인공지능을 활용하여 정부와 기업 간 상호작용의 역량과 효율성을 제고할 것을 제안하고 있다. 구체적으로는 ‘온라인 환경에서의 기업 의견·요구의 직통 창구’, ‘정부 정책의 온라인 이행 및 결제’, ‘정부 서비스의 온라인 제공’, ‘온라인 서비스의 성과 평가’, ‘온라인을 통한 승인·허가 절차’ 등의 기능 구현에 중점을 두며, 이를 통해 정부와 기업 간의 새로운 서비스 모델을 창출하고, 기업과 근로자가 실질적인 혜택을 체감할 수 있도록 하는 동시에, 기업을 지원하고 실질적 이익을 가져다줄 수 있는 정확하고 효과적이며 투명한 디지털화 채널을 제공하는 것을 목표로 하고 있다.