11월 24일, 2020년도 전국 노동모범·선진 개인 표창식이 베이징의 인민대회당에서 성대하게 거행되었다. 안후이성 안리 재료과학기술 주식유한공사의 당위원회 서기·이사장 겸 총경리인 야오화핑 씨는 ‘전국 노동모범’으로 선정되어, 본 성의 민간 기업가로서는 드문 영예로운 칭호를 수여받았다.

　　안리사는 1994년에 설립되었으며, 2011년에는 선전증권거래소의 조명주 시장에 상장되었습니다. 현재 동사는 환경 친화적이고 기능성인 폴리우레탄 합성피혁 및 복합재료의 연구·개발·제조를 전문으로 하는 국내 최대 기업으로, 수년간 ‘중국 경공업 플라스틱 산업 톱 10’에 이름을 올리는 동시에 종합 순위에서도 1위 자리를 지켜오고 있습니다. 또한 국가공업정보화부로부터 ‘전국 제조업 분야의 모범 기업·단일 분야 챔피언 기업’으로 인증받았습니다.

　　바다로 나아가려면 반드시 항해의 방향을 잡는 이가 있어야 한다—기업의 발전은 리더의 지혜와 비전과 결코 분리될 수 없다. 20년이 넘는 끊임없는 노력 끝에 야오화핑 씨는 줄곧 핵심 사업에 전념하며, 실천을 토대로 끊임없이 혁신을 거듭해 왔으며, 근면하고 헌신적으로 임해 왔다. 평범한 관리자에서 기업의 최고경영자로 도약한 그는 직원팀을 이끌어 기업을 회생시키고, 파산 위기에 처했던 기업을 다시 활기를 되찾게 한 뒤 더욱 크게 성장시키기까지 이끌었다. 그는 국무원 특별수당 수혜자이며, 안후이성 인민대표대회에서 세 차례 연속 대표로 활동했고, 현재는 동 대표대회 재정·경제위원회 위원으로 재직 중이다. 또한 안후이성 인민정부로부터 ‘안후이성 우수 기업가’라는 영예를 수여받았으며, 인력자원·사회보장부, 전국공상연합회, 전국총공회로부터 ‘전국 우수 민영기업가(노동자 복지에 대한 배려가 뛰어난)’ 칭호를 수여받았다.

　　이십 년에 걸친 끊임없는 수련을 통해 하나의 강점을 완벽히 다져온 디아오 화핑 씨는 항상 앞을 바라보며 쉼 없는 노력을 기울여 안웨이의 고품질 발전을 지속적으로 추진해 왔으며, 장인 정신으로 ‘안웨이’를 민족 브랜드로 성장시켰습니다. 이로써 안웨이의 전환·고도화 및 지속 가능한 발전에 크게 기여하고 있습니다.

　　위기의 와중에 임무를 맡아 앞길을 개척하다

　　1990년대 말, 국내 폴리우레탄 합성가죽 제조 기업의 수가 급증하면서 업계는 치열한 경쟁에 휘말렸다. 여러 가지 요인으로 인해 안리 회사는 한때 생산이 정체되고 전기료·수도료·직원 급여 및 은행 이자 지급조차 어려운 상황에 놓이면서 생산 활동이 막혀 버리고 파산 위기에 직면하게 되었다. 내부적으로 어려움에 부닥친 동시에 외부적으로도 심각한 과제들이 다가오자, 야오화핑 씨는 막중한 책임을 지고 일상적인 생산과 경영의 운영·관리를 맡게 되었다.

　　기업이 직면한 어려운 상황을 고려하여, 디아오 화핑토 씨는 기업의 발전은 ‘방법론보다 중요하다’고 말합니다.

　　‘도’란 기업의 사명·비전 및 핵심가치를 의미하며, 기업의 발전 과정에서 그 ‘혼’에 다름 아니다. 이에 2000년, 그는 암웨이사의 핵심가치로 시장 지향성, 신속하고 효율적인 운영, 지속적인 혁신, 탁월성의 추구, 그리고 팀워크를 통한 승리를 내세웠다. 이후에도 그는 ‘진보의 추구와 탁월성을 향한 노력’이라는 기업 정신과 ‘폴리우레탄 복합재 분야에서 세계 최고 수준의 기업으로 성장하는 것’을 목표로 하는 비전을 제시하였다.

　　사고방식을 단 한 번 바꾸는 것만으로도 세상은 크게 열리게 됩니다. 선진적인 사고에 이끌려 암웨이는 브랜드를 기함으로 삼고 혁신을 원동력으로 하는 성장 전략을 일관되게 견지해 왔으며, 스마트 제조의 추진과 친환경·생태적 모델 구축에 주력해 왔습니다. 소규모에서 대규모로, 취약한 기업에서 강력한 기업으로 발전해 온 결과, 이 회사는 마침내 세계 폴리우레탄 합성피혁 산업을 선도하는 최고 브랜드로 도약했으며, 나아가 자본시장이라는 무대에도 첫발을 내디뎠습니다.

　　혁신으로 ‘화려한 전환’을 실현하다

　　디아오 화핑 씨는 선견지명과 풍부한 학식을 갖추고 있으며, 끊임없는 학습과 심사숙고에 능하며, 나아가 시장 동향을 매우 예리하게 파악하는 능력을 보유하고 있습니다. 치열한 시장 경쟁에 직면한 가운데 그는 암웨이를 이끌어 적극적인 혁신과 적응을 추진해 왔으며, 수성 무용제형 폴리우레탄 합성피혁, 기능성 직물, 슈퍼 벨벳 가죽, 실리콘 등 차례로 새로운 제품과 신기술을 연구·개발하여 신속히 시장에 출시했습니다. 이를 통해 일본, 한국, 이탈리아가 구축해 온 기술적 장벽을 돌파하고, 기술 분야와 글로벌 시장 양쪽에서 항상 상위권을 유지함으로써 기술 면에서의 리더십을 확립하고 글로벌 시장을 선도하는 동시에 세계적인 업계 최정상 지위를 획득했습니다. 그 결과 암웨이는 ‘국가 중점 하이테크 기업’ 및 ‘국가 인증 기업 기술센터’를 비롯한 다수의 국가급 영예를 수상했을 뿐만 아니라, 400건이 넘는 특허를 취득하고 40건 이상의 국가표준 및 산업표준 제정에 참여하고 있습니다.

　　현재 암웨이는 전 세계의 중·고급 고객들로부터 높은 평가를 받고 있으며, 동시에 나이키, 아디다스, 푸마, 아식스, 디카트론, 안터, 리닝, Xtep, 애플, 화웨이, 치와스 등 국내외의 수많은 유명 기업들과 점점 더 깊은 협력 관계를 구축하고 있습니다. 최근 몇 년간 동사의 연간 생산액은 약 23억 위안, 세후 이익은 약 2억 위안에 달했습니다.

　　장인 정신, 민족 브랜드의 명성

　　디야오 화핑토 씨는 다음과 같이 말했습니다: “금컵이든 은컵이든, 국민의 신뢰보다 더 큰 가치는 없습니다. 암웨이는 ‘명성 높은 브랜드’를 지향하는 동시에 ‘국민의 마음에서 탄생한 브랜드’를 구축해 나가야 합니다. 암웨이가 고품질을 바탕으로 지속적으로 성장하기 위해서는 장인 정신을 철저히 구현하고 매력 넘치는 품질을 끊임없이 추구하는 것이 필수적입니다.” 그의 끊임없는 노력과 격려 아래, 기업 전체가 품질을 생명처럼 여기며 항상 완벽을 추구하는 정신과 자세를 일관되게 유지하고, 생산·영업·관리의 모든 단계에서 끊임없이 최고 수준의 우수성을 향해 전진하고 있습니다.

　　명성과 브랜드는 하루아침에 이뤄지지 않습니다. 디아오 호핑 씨가 언급한 바와 같이, “전문성의 향상과 브랜드 구축만이 기업을 치열한 경쟁 속에서도 버틸 수 있는 견고한 기반으로 이끄는 유일한 길입니다.” 현재 암웨이는 기능성 신발 소재, 소파 및 가정용 인테리어 등 전통적인 분야에서 호조의 성장을 거두고 있는 동시에 자동차 내장재, 건축 장식, 가전제품, 스포츠 용품 등 신흥 분야에서도 강력한 성장세를 보이고 있으며, 그 결과 높은 인지도와 큰 신뢰도, 그리고 우수한 평판을 확립했습니다. 2013년에는 안후이성 인민정부로부터 품질상을 수상했으며, 더 나아가 중국 공업정보화부로부터 ‘전국 산업 브랜드 육성 모델 기업’으로 선정되는 영예를 안았습니다.

　　디아오 화핑토 씨는 안웨이가 항상 ‘오품’ 전략—즉, 품종·품질·브랜드·인격·행동—을 견지하며, 제품 라인의 끊임없는 확충과 품질 향상, 브랜드의 강력한 구축 및 발전에 힘쓰는 동시에 고결한 인격과 우수한 윤리를 지켜 ‘내면의 수양과 외면의 가다듬음을 병행하고, 외모는 청렴하고 지성은 예리하다’는 이념의 실천에 전념해 왔다고 밝혔습니다. 그리고 바로 이것이 안웨이가 지속 가능하고 건전한 성장을 유지할 수 있는 중요한 요인이라고 지적했습니다.

　　녹색 생태계, 환경 보호의 모범 사례를 확립

　　2020년 6월, 앙리사는 일반에 공개를 목적으로 한 첫 번째 환경 오픈데이를 개최했습니다. 앙리사 주변 지역에 거주하는 주민 대표 20여 명을 비롯해 행정 관계자와 언론 관계자들이 ‘국가 그린 공장’의 매력을 직접 체험하고 피부로 느낄 수 있는 귀중한 기회를 얻었습니다.

　　“청결하고 정돈되어 있다”, “활기가 넘친다”, “스마트한 설비를 갖추고 있어 마치 공장이 마치 정원과도 같다”——암웨이는 방문단으로부터 한결같이 높은 평가를 받았습니다. 이는 암웨이가 수년간 ‘생태환경 보호와 그린 개발’이라는 방침을 깊이 이해하고 일관되게 실천해 온 것과 밀접하게 관련되어 있습니다.

　　야오 화핑 씨의 조직과 지도 아래, 안리사는 다각적인 정책을 통합적으로 전개하여 세계 최첨단의 신규 설비·기술·재료·공법을 적극적으로 도입하는 동시에, 현대적이고 청정한 생산 프로세스의 도입을 추진해 왔습니다. 아울러 수성 및 무용제계 등 환경 친화형 재료의 개발을 주도적으로 추진하였으며, 이러한 제품들은 국제적으로도 선도적인 지위를 차지하고 있습니다. 2018년에는 중국 공업정보화부로부터 ‘국가 그린 공장’으로 인증받았고, 이듬해인 2019년에는 같은 기관으로부터 ‘전국 산업제품 그린 디자인 모델 기업’으로 다시 선정되었습니다. 또한 2020년에는 다시 한 번 중국 공업정보화부로부터 ‘국가 그린 디자인 제품’이라는 명칭을 수여받았습니다. 이를 통해 안리사는 업계 내에서 환경 보호와 지속 가능한 발전의 모범적 모델을 세계적 규모로 확립함과 동시에, 전 세계 산업계를 그린·에코로지 지향의 발전으로 이끌어 가고 있습니다.

　　1억 8,000만 위안을 투자한 바를 바탕으로, 2020년에는 앤리 회사가 추가로 약 2,300만 위안을 환경보호 프로젝트에 투입하여 배출가스에 대한 축열식 열회수 연소장치(RTO)의 기술 개량·고도화와 휘발성유기화합물(VOCs) 증기 처리 시스템의 갱신·개조를 실시하였습니다. 이를 통해 당사의 환경보호 수준과 에너지 절감 노력이 지속적으로 향상되고 있습니다.

　　최근 몇 년간 안리 셰어스는 여러 국제 브랜드 고객들로부터 실시되는 엄격한 공급업체 심사와 인증을 잇달아 통과하며, 푸마, 자라, H&M, 토미, CK, 컬럼비아, 애플 등 세계적으로 저명한 브랜드들과의 협업을 성공적으로 이뤄냈습니다. 이 회사의 제품은 전 세계 각지에서 높은 평가를 받고 있습니다. “환경 보호 활동은 하루아침에 이루어질 수 있는 일이 아니며, 오히려 책임감과 헌신의 정신, 그리고 장기적인 목표를 향해 끈질기게 노력하는 태도가 요구됩니다.”라고 디아오 호핑 씨는 감회 깊게 말했습니다. “안리 셰어스는 경제적 효과, 사회적 효과, 생태학적 효과의 조화로운 발전을 항상 견지하고, 앞으로도 지속 가능한 성장에 대한 우리의 약속을 굳건히 이어나갈 것입니다.”

　　암웨이는 직원에 대한 배려와 행복 창출에 주력하고 있습니다.

　　디아오 화핑토는 인재야말로 가장 중요한 자원이라고 말합니다. 기업은 직원들을 존중하고 배려하며 세심한 보살핌을 다해야 하며, 동시에 그들이 지성을 갈고닦으면서 소득을 향상시키고 밝은 미래와 확실한 경력 전망을 손에 넣을 수 있도록 양호한 성장의 토대를 마련해야 합니다. 나아가 지식·재무·정신의 세 가지 측면에서 개개의 직원을 ‘작은 부자’로 성장시켜 나가도록 노력함으로써, 언제나 일할 의욕을 잃지 않고 열성적으로 노력을 거듭하며 더 높은 목표를 향해 전진해 나갈 수 있도록 해야 합니다. 이렇게 함으로써 비로소 사내에는 청렴하고 정당한 기풍이 뿌리내리게 되고, 직원팀은 단결하여 한마음으로 전력을 다할 수 있게 되며, 결국 강력한 긍정적 에너지가 결집되어 안웨이의 발전을 촉진할 수 있게 됩니다. “최근 몇 년간 안웨이의 직원들은 ‘세 가지 천’을 달성했습니다. 즉, 해외 출장 경험자가 1,000명을 넘었고, 허페이 시내에 아파트 두 채를 소유한 사람이 1,000명을 넘었으며, 또한 자가용을 보유한 사람도 1,000명을 넘었습니다…”

　　“차입니다.” 디아오 화핑 씨는 다음과 같이 말했습니다. “앞으로도 우리는 광범위한 간부와 직원들에게 굳건히 의지하며, 그들이 자신의 직업을 사랑하고 업무에 성심성의를 다하며, 끊임없는 노력과 연마를 통해 끊임없이 자기 계발을 이어가도록 격려해 나갈 것입니다. 회사 전체가 공동의 목표를 향해 나아가고, 통일된 가치관을 공유하며, 조직으로서 하나로 뭉쳐 행동하고 힘을 합침으로써, 암웨이의 행복하고 멋진 미래를 함께 만들어 가겠습니다.”

　　선한 행위를 쌓고, 의에 따라 행동하며, 책임감을 보여 주어 직책을 맡는다.

　　신종 코로나바이러스 감염증의 유행이 발생한 이후, 기업의 생산 및 업무가 원활히 재개될 수 있도록 확실히 보장하기 위해 디아오 화핑 씨는 신속하게 감염 예방·억제 대책안과 기업의 생산·업무 재개 계획을 수립·정비하였습니다. 2월 15일부터 기업들이 가동을 재개한 이후, 그는 휴일을 전혀 갖지 않은 채 십여 일 동안 연일 10시간 이상 근무하였으며, 아울러 각 생산 공장, 사내 식당 및 사원 기숙사 등을 직접 방문하여 근로 상황과 생산 현황을 파악하는 한편, 체온 측정 실시, 사내 식당에서의 식사 배급 분담, 공장 부지 내 소독 작업, 그리고 감염 예방·억제에 필요한 물자 공급 등 관련 업무에 대해 적극적으로 지도하고 조정하였습니다.

　　기업의 효율적인 운영과 관리에 더해, 야오허핑 씨는 뛰어난 민간 기업가로서의 책임감과 뜨거운 열정을 분명히 보여주고 있습니다. 그는 기업을 이끌며 적극적으로 사회적 책임을 다하고, 다양한 방면에서 자원을 동원하여 감염병 예방·대응에 필요한 물자들을 조달하는 한편, 지방 정부, 경찰 기관, 병원 등 감염병 대응의 최전선에서 헌신하고 있는 각 기관과 단체를 대상으로 총 7차례에 걸쳐 위문 및 격려 방문을 실시했습니다. 아울러 마스크, 체온측정기, 방호복 등 감염병 예방·대응에 필수적인 의료 장비를 총액 약 25만 위안 상당으로 사회에 기증함으로써, 밤낮을 가리지 않고 최전선에서 헌신하고 있는 직원들과 스태프들의 안전 확보에 기여했습니다.

　　팬데믹 기간 동안 공급망의 양극에 위치한 중소기업들이 직면한 자금 부족이라는 과제에 맞서, 그는 자사의 리더십 아래 후베이성의 원자재 공급업체들에게 총 1,500만 위안을 초과하는 재무 지원을 적극적으로 제공했으며, 하류에 속한 중소 고객들에는 총 100만 위안을 초과하는 가격 할인을 실시하고 추가로 1,000만 위안을 초과하는 대출 형태의 재무 지원을 강화함으로써 고객들이 어려운 시기를 극복할 수 있도록 지원했습니다.

　　모든 노력은 땅에 떨어진 씨앗과 같아서, 결국 큰 울림을 만들어냅니다. 새로운 시대를 향해 전진하는 한 사람으로서, 야오허핑 씨는 기업을 확실하게 관리하고 운영하기 위해서는 높은 이상과 신념을 바탕으로 원대한 목표를 향해 나아가는 것뿐만 아니라, 모범적인 노동 정신, 성실한 근로 정신, 그리고 장인 정신—즉, 현실에 굳건히 뿌리를 내리고 토양 속에 깊이 뻗은 뿌리가 있어야만 그로부터 힘차게 성장하고 결실을 거둘 수 있다는—이 반드시 필요하다고 생각합니다.

　　영예는 공적이 있는 이에게 주어지는 것이며, 이는 단순한 평가에 그치지 않고 강력한 원동력이기도 합니다. 마음을 새롭게 하고 다시 제로로 돌아가, 처음부터 다시 출발합시다. 영광의 자리에 다시 오르게 된 후, 야오화핑 씨는 다음과 같이 말했습니다: “백 리의 길을 가는 이에게는 마지막 절반의 길이야말로 가장 어려운 것이다.” 노동은 꿈을 뒷받침하고, 분투는 미래를 개척합니다. 안리 회사는 항상 ‘제로로 돌아간다’는 자세를 견지하며 끊임없는 노력을 거듭해 새로운 여정에 발을 딛고, ‘세계에서 가장 우수한 폴리우레탄 복합재 기업이 되겠다’는 열망을 향해 전진해 나아갈 것입니다. 동시에 민간 기업의 더욱 큰 성장과 발전, 그리고 안후이성의 질 높은 경제·사회 발전에 더욱 새롭고 더 큰 기여를 해 나아갈 것입니다.