행복 안리_안휘안리재료과학기술주식유한회사 — 전세계 폴리우레탄합성가죽 선도브랜드

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좋은 재료는 사회에 이롭다
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행복 안리

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행복 안리

안리는 늘 직원을 기업의 가장 소중한 재부로 여기고 “직원에게 기회를 제공한다”라는 사실을 기업의 사명중의 하나라고 생각한다. 이런 목표를 실현하기 위해 기업은 기업종합경쟁능력을 향상기키고 기업의 지속가능한 성장을 추구하는 기반하에 폭이 넓고 다차원 및 조합의 보수복지 및 보장체계를 구축하고 직원수입을 안정적으로 끌어올리고 직원복지사업을 발전시키고 직원성장에 공간을 제공하고 기업과 직원의 공동발전을 추구해왔다.

넓고 다양한 급여 및 복지 시스템

본 사의 급여 및 복지 시스템은 광범위하고 다양하며 그 메커니즘은 체계적이고 유연하다. 노동에 따라 분배하고 많이 일하는 만큼 많이 가져가는 것을 기본으로 하며, 합리적인 추천을 통해 채택된 업적이 우수하고 성과가 뛰어난 직원에게는 일정의 특별 보너스를 제공한다 ; 또한 기업 연금, 직원의 주식 소유계획, 주택 지원 및 임직원 차량 제공과 같은 복지 및 급여를 통해 직원의 성장과 발전을 장려한다.

좋은 복지 및 대우

· 직원 숙소 제고, 정부 공공 임대주택

· 휴일 휴가 복지

· 고온 노동 수당, 무료 냉방용품

· 정기 무료 건강검진

· 간단한 아침 제공, 중식제공, 야근시 저녁 제공

· 유니폼 제공 ( 여름용, 겨울용)

· 회사 셔틀버스, 명절 보너스, 명절 교통비 회사에 청구

· 성과가 뛰어난 직원의 자동차 구매시 자금 보조 계획

· 우수 직원의 집세 보조 계획

· 핵심임원의 회사 지분 계획, 옵션 인세티브 계획

· 조직원의 국내외 학습, 훈련, 고찰, 비지니스, 여행 등

완벽한 사회보장

· 오대보험 : 양로, 의료, 산업 재해, 실업, 출산보험 및 주택 보조금

· 기업연금 ( 직원 자율신청)

· 직원 및 그 외동자녀 의료비 보조청구제도

· 일부 핵심 임원의 개인 사고 의료보험 신청

· 질병 또는 부상 직원 및 그 친족 문병 위문

· 정년퇴직자 위문

· 어려운 직원 특별 지원금 계획

· 직원 사랑 기금

직업발전

· 회사는 직원의 지식 및 소양의 향상을 아주 중요시하고 모든 직원에게 신입직원교육, 일상기술교육, 외부전문가교육, 우수직원출국교육등 각종 기술, 지식교육을 제공해왔고 직원의 “두가지성장”(지식 및 보수)를 추진시켜왔다.

· 회사는 직원의 재직교육을 격려하고 관련 자격증, 자격인증등에 대해 어느정도의 자금지원 및 장려를 제공하고 있다.

· 본 사는 직원의 발전을 위하여 경영관리, 전문기술, 기술자 즉 세가지의 개발 채널을 설정하였다 ; 개발 채널간의 상호 전환이 가능하다 ; 우수한 직원의 발전과 선발은 채널 및 레벨에 의해 제한되지 않으며 상황에 따라 승진할수 있다.

풍부한 오락 활동

· 본 사는 아름다운 환경과 활동실, 헬스, 당구, 탁구, 전자 열람실 등의 시설들이 잘 갖추어져 있어 직원에게 오락과 휴식을 제공한다.

· 회사는 직원의 여가 문화 생활이 풍요로울 수 있도록 지식 경쟁, 걷기, 등산, 탁구, 포커, 배드민턴, 연례 회의등과 같은 다양한 형태의 문화생활 및 레크레이션 활동을 적극적으로 추진할 뿐만 아니라 본 사의 우수 직원 대표에게는 해외 여행 지원함으로써 직원의 행복감 증진과 즐겁고 행복한 일상생활의 실현을 위해 노력한다.